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2025年临时工作合同范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方进行临时性工作；乙方愿意为甲方提供相关服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为临时性劳动合同，合同期限为年月日起至年月日止，共计天。
1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。
第二条工作内容与要求
2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务/岗位）工作。
2.2乙方的工作内容为：
（详细列出乙方的工作职责和任务）
2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为：
（具体说明工作时间，如每天小时，每周工作天等）
3.2乙方的排班由甲方根据工作需要安排，乙方应服从甲方的合理安排。
3.3甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬为：
（具体说明工资标准，如固定工资、计件工资或其他形式）
4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
4.3乙方的劳动报酬已包含甲方应承担的所有费用，包括但不限于社会保险费用等。
第五条社会保险
5.1本合同期间，甲方无需为乙方缴纳社会保险费用。
5.2乙方同意自行承担社会保险费用，并享有法律法规规定的相应权利。
5.3若乙方在本合同期内因工受伤，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范。
6.2乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
7.2在本合同期内，若乙方提出辞职，应提前天以书面形式通知甲方，以便甲方安排工作交接。
7.3若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或法律法规，甲方可立即解除本合同，无需支付任何经济补偿。
7.4本合同期满后自动终止，双方无需另行通知。
第八条劳动争议
8.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2本合同的解释和适用均以中华人民共和国法律法规为准。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
签字人：
日期：年月日
乙方（签字）：
签字人：
日期：年月日
本合同为正式合同，双方签字盖章后生效，具有法律约束力。
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