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2025企业员工聘用合同模板

企业员工聘用合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方团队，甲方愿意为乙方提供就业机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如双方在合同期满后同意继续合作，可另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

2.2乙方的具体职责和任务包括但不限于：。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.4甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或职责，双方应当协商一致，并在补充协议中明确。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为（如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制），具体安排详见岗位要求。

3.2甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资为人民币元（大写：）。

4.2工资支付方式：。

4.3甲方应当在每月日前支付乙方上月工资。

4.4乙方的奖金、补贴、福利等按照甲方规章制度执行。

4.5乙方的劳动报酬标准和支付方式，双方应另行签署薪资确认书作为本合同附件。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体标准和内容详见甲方规章制度。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。

6.3乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予纪律处分或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（4）乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。

7.3如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的。

7.4合同期满后，双方未续签合同的，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本合同。如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.2乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密或技术秘密的，应当承担赔偿责任，赔偿金额不低于人民币元。

8.3甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应当自逾期之日起每日支付乙方工资的%作为滞纳金。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式份