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合规岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据2024年修订的《中央企业合规管理办法》，企业合规管理的第一责任人是：

A.总法律顾问

B.合规管理部门负责人

C.董事长（党组织书记、总经理）

D.审计委员会主任

答案：C

解析：《中央企业合规管理办法》（2024修订）第三条明确规定，企业主要负责人（董事长、党组织书记、总经理）为合规管理第一责任人。

2.某集团子公司拟与境外客户签订技术服务合同，根据《数据安全法》及配套规定，以下哪类数据出境无需通过安全评估？

A.涉及10万人以上个人信息的出境数据

B.某新能源研发项目中“关键核心技术参数”

C.集团2023年员工体检匿名统计报告（仅含年龄、性别分布）

D.某省电网实时负荷监测数据（覆盖全省50%用电区域）

答案：C

解析：《数据出境安全评估办法》第四条规定，以下数据出境需申报安全评估：（一）数据处理者向境外提供重要数据；（二）关键信息基础设施运营者和处理100万人以上个人信息的数据处理者向境外提供个人信息；（三）自上年1月1日起累计向境外提供10万人以上个人信息或者1万人以上敏感个人信息的数据处理者向境外提供个人信息。选项C为匿名统计报告，不涉及可识别个人信息或重要数据，无需评估。

3.集团采购部拟与供应商A签订年度框架协议，A公司实际控制人为集团监事张某的配偶。根据《公司法》及企业关联交易管理规定，该交易应履行的最严格程序是：

A.采购部负责人审批

B.合规部门备案

C.董事会审议并经非关联董事表决

D.总经理办公会集体决策

答案：C

解析：《公司法》第二十一条规定，关联交易需遵守公司章程或经股东会、董事会批准；企业关联交易管理细则（集团内部制度）明确，涉及董监高近亲属的关联交易，需提交董事会审议，且关联董事应回避，由非关联董事表决通过。

4.以下哪种行为不违反《反不正当竞争法》？

A.集团旗下超市在店庆期间对临期食品标注“特价处理”并公示保质期

B.子公司为获取项目，向客户技术负责人赠送价值2万元的购物卡（未入账）

C.竞争对手员工跳槽至集团后，将原公司未公开的客户名单用于业务拓展

D.集团官网宣传“本产品市场占有率连续三年全国第一”，但未标明统计口径

答案：A

解析：选项B属于商业贿赂（《反不正当竞争法》第七条）；选项C侵犯商业秘密（第九条）；选项D虚假宣传（第八条）；选项A对临期食品的处理符合《消费者权益保护法》及反不正当竞争法关于如实告知的要求。

5.根据《企业合规管理体系要求及使用指南》（GB/T35770-2022），以下不属于合规管理“三道防线”的是：

A.业务部门自我合规管理

B.合规管理部门统筹协调

C.内部审计部门监督评价

D.外部律师事务所合规咨询

答案：D

解析：“三道防线”为业务部门（一线）、合规部门（二线）、审计/监察部门（三线），外部机构不属于企业内部防线。

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）

1.集团开展合规管理体系有效性评价时，应重点关注的维度包括：

A.合规制度与国家法律法规的匹配性

B.员工合规培训参与率及考核通过率

C.近三年重大合规风险事件的发生频率

D.合规管理部门与业务部门的协同效率

答案：ABCD

解析：有效性评价需覆盖制度建设（A）、运行机制（D）、人员能力（B）、结果指标（C）等全流程。

2.某子公司拟开展跨境电商业务，合规部门需重点审查的内容包括：

A.目标国关于跨境支付的外汇管制规定

B.商品包装上的原产国标识是否符合进口国要求

C.平台用户个人信息收集范围是否超出业务必要

D.子公司是否取得国内跨境电商综合试验区备案资格

答案：ABCD

解析：跨境电商涉及外汇（A）、进出口商品标识（B）、数据合规（C）、资质备案（D）等多领域合规要求。

3.以下属于《反垄断法》禁止的“横向垄断协议”的有：

A.集团下属两家竞争型子公司协商划分华东、华北市场

B.行业协会组织会员企业统一上调产品出厂价格

C.供应商与经销商约定“最低转售价格”

D.三家主要竞争对手联合研发新能源技术并共享专利

答案：AB

解析：横向垄断协议指具有竞争关系的经营者达成的协议（A、B）；C为纵向垄断协议；D属于《反垄断法》第二十条规定的“为改进技术、研究开发新产品”的豁免情形。

4.集团合规管理部门在审查投资并购项目时，需重点核查的法律风险包