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2025年初会职称《经济法基础》考前训练题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业因产品存在质量问题，需要承担什么责任？()

A.退货责任

B.损害赔偿责任

C.罚款责任

D.撤销生产许可

2.劳动合同中可以约定哪些事项？()

A.工作内容、劳动报酬

B.工作时间、休息休假

C.保密条款

D.以上都是

3.增值税的税率分为几种？()

A.一种

B.两种

C.三种

D.四种

4.公司设立时的注册资本应当是多少？()

A.不低于10万元

B.不低于50万元

C.不低于100万元

D.不受限制

5.哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.以上都是

6.个人所得税的税率表有几个级数？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

7.公司合并应当经过哪些程序？()

A.股东大会决议

B.董事会决议

C.行政机关批准

D.以上都是

8.消费者在购买商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.知情权

B.安全权

C.隐私权

D.以上都是

9.企业因经营不善造成破产的，应当适用哪个法律？()

A.《公司法》

B.《破产法》

C.《合同法》

D.《担保法》

10.专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司类型？()

A.股份有限公司

B.有限责任合伙企业

C.股份有限公司和有限责任公司

D.个人独资企业

12.下列哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.版权

C.商标权

D.工商登记证

13.以下哪些情况劳动者可以提出解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位强迫劳动者劳动的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者自己决定离职的

14.增值税的纳税义务人包括哪些？()

A.销售货物的企业

B.提供应税服务的个人

C.进口货物的单位

D.销售免税货物的企业

15.根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立应当符合哪些条件？()

A.当事人意思表示真实

B.形式合法

C.不违反法律或者社会公共利益

D.必须是书面合同

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

17.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的注册资本最低限额为人民币__元。

18.在增值税中，__是指对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额计算税款的一种流转税。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有__、__、__等权利。

20.专利权的期限为__年，自申请日起计算。

四、判断题(共5题)

21.在股份有限公司中，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。()

A.正确B.错误

22.劳动合同一旦签订，就具有法律效力，双方必须履行。()

A.正确B.错误

23.增值税的税率分为一档和两档，一档为6%，两档为9%和13%。()

A.正确B.错误

24.商标权可以无限期地续展。()

A.正确B.错误

25.劳动者在试用期内不能要求解除劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述合同成立的要件。

27.什么是知识产权？请列举几种常见的知识产权。

28.请解释什么是劳动争议，以及劳动争议的解决途径。

29.什么是增值税？增值税的纳税人是谁？

30.简述公司合并的程序。

2025年初会职称《经济法基础》考前训练题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据《消费者权益保护法》，生产者因产品存在缺陷造成损害的，应当承担损害赔偿责任。

2.【答案】D

【解析】根据《劳动合同法》，劳动合同应当包括工作内容、劳动报酬、