财务岗位招聘笔试题与参考答案.docxVIP

财务岗位招聘笔试题与参考答案

一、专业知识测试（共30分）

（一）单项选择题（每题2分，共10分）

1.甲公司2023年12月购入一台生产设备，原价500万元，预计使用年限5年，预计净残值20万元。采用双倍余额递减法计提折旧，2025年应计提折旧额为（）万元。

A.120B.96C.115.2D.100

2.下列各项中，应计入增值税应税销售额的是（）。

A.销售货物时收取的包装物押金（12个月内收回）

B.销售白酒时收取的品牌使用费

C.销售免税药品取得的收入

D.销售货物代垫的运输费（发票开具给购买方）

3.某企业流动比率为2.5，速动比率为1.5，存货周转天数为60天（一年按360天计算）。若流动资产合计3000万元，则年销售成本为（）万元。

A.4500B.3000C.6000D.9000

4.下列关于可转换公司债券会计处理的表述中，正确的是（）。

A.发行时支付的交易费用应全部计入当期损益

B.转换前的利息费用应计入财务费用

C.负债成分的公允价值应按债券面值确定

D.转换为普通股时，应将应付债券的账面价值与股本的差额计入资本公积

5.某企业2023年实现利润总额800万元，其中：国债利息收入50万元，税收滞纳金10万元，业务招待费超支30万元（税法允许扣除标准为20万元）。企业所得税税率25%，递延所得税资产年初余额15万元，年末余额20万元；递延所得税负债年初余额20万元，年末余额25万元。2023年所得税费用为（）万元。

A.200B.195C.205D.185

（二）判断题（每题1分，共5分）

1.企业采用计划成本法核算原材料时，发出材料应负担的成本差异应当按月分摊，不得在季末或年末一次计算。（）

2.小规模纳税人销售货物开具的增值税普通发票，其税额可以作为购买方的进项税额抵扣。（）

3.计算经济增加值（EVA）时，需要将研究开发费用调整为当期费用，而不是资本化。（）

4.资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量，其中可变现净值的确定应当以取得的确凿证据为基础，不需要考虑持有存货的目的。（）

5.企业将自产的产品用于职工福利，会计上应确认收入，增值税和企业所得税均需视同销售处理。（）

（三）简答题（每题5分，共15分）

1.简述企业采用备抵法核算坏账损失的优点，并说明坏账准备计提范围。

2.比较直接法和间接法编制现金流量表主表的区别，说明两种方法的适用场景。

3.列举三项影响企业资本结构的主要因素，并分析其对财务风险的影响。

二、实务操作题（共40分）

（一）账务处理题（20分）

乙公司为增值税一般纳税人（税率13%），2024年3月发生以下经济业务：

1.3月2日，向A公司销售商品一批，不含税售价80万元，成本55万元。合同约定现金折扣条件为“2/10，1/20，N/30”（计算折扣时不考虑增值税）。3月10日收到A公司支付的货款。

2.3月5日，购入原材料一批，取得增值税专用发票注明价款60万元，税额7.8万元。材料已验收入库，款项尚未支付。运输途中发生合理损耗2万元（已包含在价款中）。

3.3月15日，因管理不善造成原材料被盗，该批材料实际成本10万元（购进时进项税额1.3万元已抵扣），经批准由保管员赔偿3万元，其余损失由企业承担。

4.3月20日，将自产的产品用于办公楼装修，该产品成本15万元，同类产品不含税售价20万元。

5.3月31日，计提本月短期借款利息3万元（该借款用于日常经营周转）。

要求：根据上述业务编制会计分录（需写出必要明细科目）。

（二）报表调整题（20分）

丙公司2023年度财务报表于2024年3月20日批准报出。2024年2月15日，发现2023年12月31日购入的一项管理用固定资产未计提折旧。该固定资产原值120万元，预计使用年限5年，预计净残值0，采用直线法折旧。丙公司按净利润的10%提取法定盈余公积，适用企业所得税税率25%，不考虑其他税费及递延所得税影响。

要求：

1.判断该事项属于资产负债表日后调整事项还是非调整事项；

2.编制相关调整分录（涉及损益的通过“以前年度损益调整”科目）；

3.说明对2023年度资产负债表和利润表相关项目的调整金额（列示具体科目及增减方向）。

三、案例分析题（共20分）

丁公司是一家制造企业，2023年度财务数据如下（单位：万元）：

营业收入：8000营业成本：5200销售费用：800管理费用：600财务费用：150

应收账款：年初余额1200，年末余额1800存货：年初余额900，年末余额1100流动资产合计：3500流动负债合计：2000

总资产：6000总负债：