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中控室管理员考核细则

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中控室管理员考核细则

（一)基础管理(3０分)

第一条、恪守国家法律法规，严格执行总公司及厂内的各项规章制度，恪守劳动纪律，发现一次违规违纪行为，扣当事人5-20分，情节严重的另行解决。

第二条、上班时要举止文明,保持良好的精神面貌，爱护公共环境及办公用品，违反者扣2-５分。

第三条、禁止中控室脱岗，若发现不管任何因素，一次扣10分。对于非工作需要而擅离工作岗位的,一次扣当事人2-10分。

第四条、禁止在中控室电脑上玩游戏、看电影等与生产无关的事,发现一次扣当事人2-１０分。

第五条、上班时禁止睡岗,发现一次扣当事人５-１0分。导致影响的另行解决。

第六条、运营人员不得随意调班,有事或因病向中控室管理员请假，未经批准而不上班的,扣当事人5-10分，情节严重者可按旷工记。

（二）工作任务:(6０分)

第七条、做好各类运营报表和台帐的填写工作，须字迹工整、所填写的数据必须真实可信，不得作弊虚报数据,填写的报表及原始记录不得任意更改。未做扣负责人5-１0分。

第八条、保持中控室环境整齐、优美，达成文明生产的规定，并在交接班前清扫中控室卫生，不然接班人员可拒绝接班,扣当事人2分，班长２分。