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2025工程人员聘用合同模板

本合同于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方共同订立：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工程项目需要，需聘用具备专业技能和经验的工程人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）聘用合同，期限自年月日起至年月日止。

若为无固定期限合同，双方可协商约定终止条件。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方可协商决定是否转为正式聘用。

第二条工作内容与职责

甲方根据工程项目需求，聘用乙方从事（具体岗位名称），主要工作内容包括：

按照甲方的要求，完成工程项目的设计、施工、管理等相关工作；

严格遵守国家及地方的相关法律法规、行业标准及甲方的内部规章制度；

按时完成甲方分配的各项工作任务，并达到甲方规定的质量标准；

积极配合甲方进行技术交流、方案优化及项目总结；

在甲方需要时，参加甲方组织的培训、会议及其他相关活动。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间根据项目需求和甲方安排确定。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年休假及其他相关假期。具体假期天数和安排按照甲方的规定执行。

加班：

因工作需要，甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。具体加班费标准按照国家法律法规及甲方内部规定执行。

第四条劳动报酬与福利

基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期期间的工资为正式工资的%。

奖金：

甲方根据乙方的工作表现、项目完成情况及甲方的经济效益，向乙方发放奖金。奖金的具体标准和发放办法由甲方另行规定。

绩效工资：

乙方的绩效工资根据其工作表现和项目考核结果确定，具体标准由甲方制定并提前告知乙方。

福利待遇：

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）（如住房公积金、补充医疗保险）；

（2）（如节日福利、生日礼物）；

（3）（如培训机会、职业发展支持）。

工资支付：

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。若乙方违反规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方或用于个人谋取利益。

乙方在合同期内不得从事与甲方同类业务的其他单位或其他个人的兼职工作，包括但不限于在外承接与甲方业务范围相似的工作。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：

双方可协商一致对本合同的内容进行变更，变更内容以书面形式签订补充协议。

合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同；