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2025合同期满自动离职

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（公司方）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方与甲方已签订劳动合同，合同期限即将届满，双方经平等协商，就合同期满自动离职相关事宜达成一致，并签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满之日为年月日，合同自动终止，乙方自动离职。

第二条劳动报酬

2.1乙方在合同存续期间的劳动报酬由甲方按月支付，具体标准为：基本工资为人民币元/月，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方规章制度执行。

2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.3合同期内，乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准，并根据甲方的经营状况和乙方的绩效表现进行合理调整。

第三条工作安排

3.1乙方在合同期内担任的职务为，主要工作职责包括但不限于：。

3.2甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应当服从甲方的安排。

3.3乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，恪守职业道德和劳动纪律。

3.4乙方在合同期内享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年休假等。

第四条合同期满自动离职

4.1合同期满之日为年月日，合同自动终止，乙方自动离职。

4.2合同期满后，乙方无需再向甲方提供劳动，甲方亦不再支付劳动报酬及相关福利。

4.3乙方在合同期满前应当完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、物品的移交，以及甲方要求的其他相关事项。

4.4乙方应当在合同期满后日内办理完毕离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清账目、签署离职文件等。

4.5甲方应当在乙方完成工作交接并办理完毕离职手续后，一次性支付乙方工资及应归属于乙方的福利待遇。

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利：

有权根据公司经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点；

有权对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方遵守公司的规章制度；

有权要求乙方在合同期内保守公司的商业秘密和知识产权；

有权要求乙方在合同期满后履行离职手续。

5.2甲方义务：

按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金；

提供乙方工作所需的劳动条件和劳动保护；

保护乙方的合法权益，不因乙方依法行使劳动权利而retaliateagainst乙方；

在乙方完成工作交接并办理完毕离职手续后，不得无故拖欠乙方的劳动报酬及相关福利待遇。

5.3乙方权利：

有权获得劳动报酬和相关福利待遇；

有权享受合同约定的假期和休息时间；

有权在合同期内参加社会保险和住房公积金；

有权在合同期内要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件；

有权在合同期满后获得合理的离职安排。

5.4乙方义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或利用甲方的商业信息；

乙方在合同期内不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作；

乙方应当按时完成工作任务，并在合同期满前完成所有工作交接；

乙方应当在合同期满后按照甲方的要求办理完毕离职手续。

第六条保密与竞业禁止

6.1乙方在合同期内及合同期满后年内，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给任何第三方，也不得用于自身或其他目的。

6.2乙方在合同期满后年内，不得在与甲方具有竞争关系的单位或个人处从事与甲方相同