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2025年演出经纪人演出经纪合同中的权利义务平衡艺术专题试卷及解析1

2025年演出经纪人演出经纪合同中的权利义务平衡艺术专

题试卷及解析

2025年演出经纪人演出经纪合同中的权利义务平衡艺术专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在演出经纪合同中，经纪人为艺人争取演出机会并收取佣金，其核心权利义务

平衡的基石是？

A、艺人完全服从经纪人的所有安排

B、经纪人单方面决定演出费用分配

C、双方在平等自愿基础上明确约定权责范围

D、艺人承担所有演出风险，经纪人只负责联络

【答案】C

【解析】正确答案是C。演出经纪合同作为民事合同，其基本原则是平等、自愿、公

平、诚信。权利义务的平衡必须建立在双方协商一致、明确约定各自权利与义务的基础

之上。选项A违背了平等自愿原则，艺人并非经纪人的附属。选项B违背了公平原则，

费用的分配应双方协商或按合同约定。选项D违背了风险共担的公平理念，经纪人也

应承担相应的尽职履约风险。知识点：合同法基本原则、演出经纪合同性质。易错点：

容易将行业惯例中的“主导权”误解为法律上的“单方决定权”，忽视了合同双方的法律地

位平等。

2、经纪合同中约定，艺人未经经纪人书面同意，不得自行承接任何商业演出。此

条款主要体现了经纪人的哪项权利？

A、佣金请求权

B、独家代理权

C、形象使用权

D、费用垫付权

【答案】B

【解析】正确答案是B。独家代理权是经纪合同的核心内容之一，指在约定地域和

期限内，经纪人享有独家或优先为艺人安排演艺活动的权利。艺人不得自行承接演出，

正是为了保障经纪人此项权利的实现，防止其投入的资源被稀释。选项A是经纪人完

成经纪事务后的报酬权，与题干所述行为限制无关。选项C是经纪人在授权范围内使

用艺人形象进行宣传的权利。选项D是经纪人在特定情况下为演出顺利进行先行支付

款项的权利。知识点：经纪人的核心权利、独家代理条款。易错点：可能将“独家代理

权”与“佣金请求权”混淆，前者是过程性权利，后者是结果性权利。

3、合同约定，经纪人应积极为艺人寻找符合其发展规划的演出机会，但若经纪人

连续三个月未提供任何有效工作机会，艺人有权单方解除合同。此规定旨在平衡？

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A、经纪人的收益与艺人的发展

B、经纪人的代理权与艺人的生存权

C、经纪人的义务履行与艺人的合同目的实现

D、经纪人的投入与艺人的知名度

【答案】C

【解析】正确答案是C。合同的根本目的是通过经纪人的专业服务，实现艺人的演

艺事业发展。若经纪人长期不履行核心义务（提供工作机会），导致艺人合同目的无法

实现，法律赋予艺人解除权，是对其权利的救济，也是对经纪人义务履行的监督和约束，

体现了权利义务的对等性。选项A和B虽然有一定关联，但不如C精准。选项D则偏

离了核心问题。知识点：合同解除权、根本违约、合同目的。易错点：容易将“提供工作

机会”简单理解为“保障收入”，而忽略了其背后更根本的“实现合同目的”这一法律逻辑。

4、演出经纪合同中，关于艺人收入分配的条款，最能体现权利义务平衡精神的是？

A、经纪人抽取固定比例佣金，无论演出盈亏

B、艺人获得固定底薪，超出部分归经纪人所有

C、根据经纪人的投入程度、资源稀缺性及演出收益，协商确定阶梯式佣金比例

D、所有收入先归经纪人，扣除成本后剩余部分再分配给艺人

【答案】C

【解析】正确答案是C。阶梯式佣金比例是一种动态平衡机制，它将经纪人的报酬

与其付出的努力、使用的资源以及最终达成的成果挂钩，更能体现多劳多得、优质优酬

的公平原则，也更能激励经纪人。选项A过于僵化，未考虑不同演出的差异。选项B

对艺人极不公平，可能导致经纪人消极对待高成本高收益项目。选项D对艺人风险极

大，且成本核算不透明易生纠纷。知识点：佣金制度、公平原则、激励机制。易错点：

认为“固定比例”最公平，而忽视了其在激励和风险分担方面的不足。

5、艺人因个人原因导致演出取消，造成主办方损失，对此承担赔偿责任的主体