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2025年《工伤保险条例》知识竞赛题库及答案(精华版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪种情形不应当认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因本人故意犯罪或者违反治安管理受到伤害的

D.在工作时间和工作场所内，因患病或者自杀受伤的

2.用人单位应当在职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起多久内，提交工伤认定申请？()

A.7日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

3.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下哪种待遇？()

A.生活护理费

B.残疾津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工亡补助金

4.用人单位参加工伤保险，应当按照本单位职工工资总额，按照什么比例缴纳工伤保险费？()

A.0.5%至2%

B.1%至2%

C.1.5%至3%

D.2%至4%

5.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？()

A.工伤保险基金支付

B.用人单位支付

C.工伤职工个人支付

D.国家财政支付

6.工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位应当与其解除或者终止劳动关系，并支付以下哪种费用？()

A.生活护理费

B.残疾津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

7.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起多久内，提出工伤认定申请？()

A.7日内

B.15日内

C.30日内

D.60日内

8.工伤职工评定伤残等级后，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论失效的时间是多久后？()

A.1年后

B.2年后

C.3年后

D.5年后

9.用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤的，由谁承担工伤保险待遇？()

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.工伤职工个人

D.国家财政

10.工伤职工因工外出期间发生事故，或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起，以下哪种期限内，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出工伤认定申请？()

A.7日内

B.15日内

C.30日内

D.1年内

二、多选题(共5题)

11.根据《工伤保险条例》，以下哪些情形应当认定为工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因本人故意犯罪或者违反治安管理受到伤害的

D.在工作时间和工作场所内，因患病或者自杀受伤的

12.用人单位应当如何处理职工的工伤认定申请？()

A.在职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内提交工伤认定申请

B.在职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请

C.在职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内提交工伤认定申请

D.在职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起90日内提交工伤认定申请

13.工伤职工在停工留薪期内，以下哪些待遇不变？()

A.原工资福利待遇

B.残疾津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工亡补助金

14.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，以下哪些待遇可以享受？()

A.残疾津贴

B.一次性伤残补助金

C.一次性工亡补助金

D.生活护理费

15.用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤的，以下哪些费用由用人单位承担？()

A.工伤医疗费

B.伤残津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工亡补助金

三、填空题(共5题)

16.根据《工伤保险条例》，用人单位应当自职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起__日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

17.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受__待遇。

18.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由__支付。

19.用人单位参加工伤保险，应当按照本单位职工工资总额，按照__比例缴纳工伤保险费。

20.工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位应当与其__，并支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

四、判断题(共5题)

21.工伤职工在停工留薪期内，可以同时享受带薪年休假。()

A.正确B.错误

22.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工