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2025乡镇绿化管理员合同范文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市县签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要专业的绿化管理服务，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方受聘担任甲方的绿化管理员，主要负责甲方管辖区域内绿化植物的日常养护、管理及绿化环境的维护工作。

1.2乙方的具体工作职责包括但不限于以下内容：

（a）定期对绿化区域进行巡查，确保绿化植物生长健康，环境整洁美观；

（b）负责绿化植物的修剪、施肥、浇水、病虫害防治等日常养护工作；

（c）协助甲方完成绿化区域的苗木栽植、移栽及更新工作；

（d）对绿化区域内的环境卫生进行维护，及时清理垃圾和杂物；

（e）按照甲方要求，完成其他与绿化管理相关的临时性工作。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。

2.2乙方享有国家法定节假日。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应提前征得乙方同意，并依法支付加班费或安排补休。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息天。休息日由甲乙双方协商确定，并在劳动合同中明确。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。工资支付方式为银行转账，甲方应于每月日前将工资支付至乙方指定账户。

3.2乙方的绩效奖金、补贴及其他福利按照甲方的相关规定执行。具体标准如下：

（a）绩效奖金：依据乙方的工作表现和考核结果发放，具体标准为；

（b）补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准为；

（c）其他福利：。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日福利、带薪年休假等，具体标准和实施细则由甲方另行规定。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全、健康。

4.2甲方应定期为乙方提供必要的专业培训，提升乙方的专业技能和管理水平。

4.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身及他人的安全。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更本合同的内容。

5.2在本合同履行期间，如发生以下情形之一，甲方有权解除合同：

（a）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节恶劣或后果严重的；

（b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（c）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（d）乙方因故意或重大过失导致合同无法履行的。

5.3在本合同履行期间，如发生以下情形之一，乙方有权解除合同：

（a）甲方未按约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的；

（b）甲方的劳动条件或工作环境严重违反国家法律法规，危及乙方人身安全或健康的；

（c）甲方未履行合同约定的其他义务，致使乙方无法正常履行工作职责的。

5.4本合同期满后，双方如无异议，可续签合同。续签的具体内容由双方另行协商确定。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在履行职务过程中获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得向任何第三方披露。

6.2乙方在履行职务过程中所产生的一切知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。乙方不得将上述知识产权据为己有或擅自用于其他用途。

6.3本条款的效力不因本合同的终止或解除而终止，乙方在