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劳动合同终止合同协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

鉴于：

1.甲方与乙方于[XXXX年XX月XX日]签订了《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号，若有]），该合同原定期限自[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]。

2.根据劳动合同约定或法律规定，甲乙双方的劳动合同即将于[XXXX年XX月XX日]终止/或，双方经协商一致，同意提前终止劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同终止事宜达成协议如下：

第一条劳动合同的终止

1.1甲乙双方的劳动合同于[XXXX年XX月XX日]终止。

1.2终止类型为：[选择一项并填写]（1）劳动合同期满自然终止；（2）双方协商一致解除劳动合同；（3）乙方主动提出解除劳动合同，经甲方同意；（4）因[法定或约定原因，如经济性裁员等]终止。

1.3自[XXXX年XX月XX日]起，甲乙双方之间的劳动关系终止，甲方停止履行支付劳动报酬等劳动合同项下的义务，乙方停止履行提供劳动的义务。

第二条经济补偿

2.1由于劳动合同终止，甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及双方约定，向乙方支付经济补偿金。

2.2经济补偿金计算基数：以乙方在劳动合同解除或终止前十二个月（[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]）的实际月平均工资为准，该平均工资低于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三分之二的，按该职工月平均工资的三分之二计算；高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按本地区上年度职工月平均工资的三倍计算。计算基数为人民币[具体数额]元。

2.3经济补偿金计算标准与总额：乙方在本合同约定的劳动合同终止前[数字]年的，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。甲乙双方确认，甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币[具体数额]元（大写：[大写金额]）。

2.4经济补偿金支付：甲方应于[XXXX年XX月XX日]前，一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[劳动者姓名]

账号：[银行账号]

如乙方未提供有效账户信息，则视为乙方放弃该笔款项，甲方有权将款项存入原工资账户。

第三条离职手续

3.1乙方应在[XXXX年XX月XX日]前完成工作交接，并归还甲方所有的属于甲方的财物，包括但不限于[列举例如：办公设备、钥匙、门禁卡、文件资料、保密资料等]。

3.2乙方应于[XXXX年XX月XX日]前向甲方人力资源部门提交书面《离职交接清单》，详细列明工作交接内容和个人持有或保管的公司财物。

3.3甲方应在乙方完成上述交接手续并办妥相关手续后[具体天数，如3个工作日]，将剩余工资、经济补偿金（如分期支付，则指当期应支付部分）及其他应支付款项结清。

3.4甲方应在本协议约定的终止日期后[具体天数，如7日]内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并出具《解除/终止劳动合同证明书》，证明书内容应符合相关法律法规要求。

第四条竞业限制与保密（如适用）

4.1[若适用，根据原合同或协商情况填写]乙方在劳动合同终止后，应在[竞业限制期限]内，不得到与甲方同行业竞争的[具体范围，如地域、业务范围]从事同类工作/或[其他约定方式]。

4.2乙方承诺，无论劳动关系是否终止，均应严格履行保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间知悉的商业秘密和技术秘密。此保密义务不因本协议的终止而解除。

4.3[如适用]依据竞业限制约定，甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿金共计人民币[具体数额]元（大写：[大写金额]），支付方式为[如：每月X号前通过银行转账支付至指定账户]。乙方应提供合法有效的收款账户信息。

第五条双方权利义务的终止

5.1除本协议另有约定外，甲乙双方基于原劳动合同产生的所有权利和义务在本协议约定的终止日期终止。

5.2乙方承诺，自劳动关系终止之日起，不再以任何形式向甲方主张除本协议已明确约定外的任何劳动权益。

5.3甲方承诺，除本协议约定外，不再就原劳动合同事项向乙方主张权利。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金、竞业限制补偿金（如适用）或未依法办理相关手续，应承担相应违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2若乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还公司财物，或违反竞业限制约定或保密义务，应承担相应违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金金额按[约定标准或法律规定]确定。

第七条