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厂里三违考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种行为不属于“三违”中的违章指挥？

A.强令工人冒险作业

B.未按规定进行安全技术交底

C.遵守操作规程指挥生产

D.安排无资质人员从事特种作业

答案：C

2.“三违”行为中，违章作业是指？

A.违反劳动纪律

B.违反法律法规

C.违反操作规程进行操作

D.违反领导指示

答案：C

3.进入施工现场未正确佩戴安全帽属于？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.正常行为

答案：B

4.以下不属于“三违”危害的是？

A.引发安全事故

B.提高生产效率

C.造成人员伤亡

D.导致财产损失

答案：B

5.员工在工作时间玩手机属于？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.合理休息

答案：C

6.对于“三违”行为，正确的态度是？

A.偶尔为之没关系

B.别人做我也能做

C.坚决杜绝

D.只要不被发现就行

答案：C

7.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业属于？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.合法行为

答案：B

8.强令员工在未断电的情况下维修设备属于？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.合理安排

答案：A

9.不按规定穿戴劳动防护用品属于？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.个人喜好

答案：B

10.“三违”治理的关键在于？

A.领导重视

B.员工自觉遵守规定

C.加大处罚力度

D.完善制度

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪些属于“三违”行为中的违章指挥？（）

A.指挥员工在安全设施不全的情况下作业

B.不按规定组织安全培训

C.随意变更施工方案

D.让员工按操作规程作业

答案：ABC

2.以下哪些属于违章作业行为？（）

A.酒后上岗操作设备

B.高处作业不系安全带

C.正确使用安全工具

D.私拉乱接电线

答案：ABD

3.违反劳动纪律包括以下哪些行为？（）

A.无故旷工

B.工作时间串岗聊天

C.遵守考勤制度

D.在禁烟区吸烟

答案：ABD

4.“三违”行为可能导致的后果有（）

A.人员受伤

B.设备损坏

C.环境污染

D.企业停产

答案：ABCD

5.以下属于常见“三违”行为的是（）

A.超速驾驶厂内车辆

B.未进行安全检查就启动设备

C.遵守安全警示标识

D.违规动火作业

答案：ABD

6.杜绝“三违”行为，员工可以做到（）

A.加强安全学习

B.发现“三违”及时制止

C.按照经验操作

D.严格遵守规章制度

答案：ABD

7.企业治理“三违”可以采取的措施有（）

A.加强安全教育培训

B.建立监督检查机制

C.对“三违”人员进行奖励

D.完善安全管理制度

答案：ABD

8.下列属于“三违”行为的有（）

A.带故障运行设备

B.未按规定进行设备维护

C.正确执行安全措施

D.冒险进入危险区域

答案：ABD

9.“三违”行为发生的原因可能有（）

A.安全意识淡薄

B.侥幸心理

C.技能不熟练

D.制度完善

答案：ABC

10.识别“三违”行为的方法有（）

A.对照安全操作规程

B.查看员工工作状态

C.听取员工汇报

D.不管不问

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共20分）

1.只要不发生事故，偶尔的“三违”行为没关系。（×）

2.员工有权拒绝违章指挥。（√）

3.违反劳动纪律不会对安全生产造成影响。（×）

4.新员工由于不熟悉操作流程，出现违章作业可以原谅。（×）

5.发现同事有“三违”行为，不用去管。（×）

6.违章作业主要是操作人员的问题，与管理人员无关。（×）

7.企业只要经济效益，“三违”行为可以适当放宽。（×）

8.正确佩戴和使用劳动防护用品可以减少“三违”导致的伤害。（√）

9.“三违”行为治理好了，企业就能杜绝所有安全事故。（×）

10.安全培训对于杜绝“三违”行为没有作用。（×）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述“三违”行为的定义。

答案：“三违”行为指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是指领导等违规指挥；违章作业是违反操作规程操作；违反劳动纪律是不遵守企业劳动方面规定。

2.列举三条杜绝“三违”行为的个人措施。

答案：一是加强自身安全知识学习，提升安全意识；二是严格按操作规程作业，不凭经验行事；三是互相监督，发现他人“三违”及时提醒制止。

3.“三违”行为会给企业带来哪些负面影响？

答案：可能引发安全事故，导致人员伤亡和财