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2025年度保卫工作总结【实用3篇】

第一篇

2025年，在公司领导的正确带领下，保卫部门紧紧围绕公司的中心工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以维护公司的安全稳定为目标，扎实推进各项保卫工作，为公司的生产经营创造了良好的安全环境。现将本年度保卫工作总结如下：

一、工作回顾

（一）人员管理

1.招聘与培训

本年度，保卫部门根据公司发展需求，新招聘了[X]名保卫人员。为了提高新员工的业务素质和工作能力，我们组织了为期[X]周的入职培训，培训内容包括保卫工作规章制度、安全防范知识、应急处置技能等。通过培训，新员工迅速适应了工作环境，掌握了基本的工作技能。

同时，我们还定期组织全体保卫人员进行业务培训和技能考核，邀请专业教官进行授课，不断提高保卫人员的综合素质。全年共组织各类培训[X]次，培训人数达到[X]人次。

2.日常管理

加强保卫人员的日常管理，严格执行考勤制度和岗位责任制。每天对保卫人员的出勤情况进行检查，确保人员按时到岗、认真履职。同时，建立了保卫人员工作档案，对保卫人员的工作表现、奖惩情况等进行详细记录，为绩效考核提供依据。

注重保卫人员的思想教育，定期组织召开工作会议，传达公司的工作要求和精神，增强保卫人员的责任感和使命感。鼓励保卫人员积极参与公司的各项活动，提高团队凝聚力和战斗力。

（二）安全保卫工作

1.门禁管理

严格执行门禁管理制度，对公司的出入口进行24小时值守。加强对进出人员和车辆的检查和登记，严禁无关人员和车辆进入公司。全年共检查进出人员[X]人次，车辆[X]车次，有效防止了外来人员和车辆的随意进入，保障了公司的安全。

同时，对门禁系统进行了升级改造，安装了人脸识别设备和车牌识别系统，提高了门禁管理的效率和准确性。

2.巡逻防控

制定了详细的巡逻计划，加强对公司内部的巡逻防控。保卫人员每天定时对公司的重点区域、要害部位进行巡逻检查，及时发现和排除安全隐患。全年共巡逻[X]次，发现并处理安全隐患[X]处。

在巡逻过程中，保卫人员严格遵守巡逻纪律，认真做好巡逻记录。同时，加强与其他部门的沟通协作，形成了群防群治的良好局面。

3.消防安全管理

高度重视消防安全工作，制定了消防安全管理制度和应急预案。定期组织消防知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。全年共组织消防知识培训[X]次，培训人数达到[X]人次；组织消防演练[X]次，参演人数达到[X]人次。

加强对消防设施设备的检查和维护，确保消防设施设备完好有效。定期对灭火器、消火栓等消防设施设备进行检查和更换，全年共检查消防设施设备[X]次，更换灭火器[X]具。

（三）应急处置工作

1.应急预案制定与演练

制定了完善的应急预案，包括火灾、地震、盗窃、恐怖袭击等各类突发事件的应急处置预案。定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高保卫人员和员工的应急处置能力。全年共组织应急演练[X]次，参演人数达到[X]人次。

通过应急演练，发现了应急预案中存在的问题和不足，并及时进行了修订和完善。同时，提高了保卫人员和员工的应急反应速度和协同作战能力。

2.突发事件处置

在遇到突发事件时，保卫人员能够迅速响应，按照应急预案的要求进行处置。全年共成功处置各类突发事件[X]起，其中火灾事故[X]起，盗窃事故[X]起，其他事故[X]起。在处置过程中，保卫人员表现出了高度的责任感和敬业精神，有效地保护了公司的生命财产安全。

二、工作成果

（一）安全形势稳定

通过加强人员管理、安全保卫工作和应急处置工作，公司的安全形势保持稳定。全年未发生重大安全事故和治安案件，为公司的生产经营创造了良好的安全环境。

（二）员工安全意识提高

通过组织各类培训和演练，员工的安全意识和应急处置能力得到了明显提高。员工能够自觉遵守公司的安全规章制度，积极参与安全防范工作，形成了人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。

（三）保卫队伍素质提升

通过加强人员培训和日常管理，保卫队伍的素质得到了显著提升。保卫人员的业务能力、应急处置能力和团队协作能力都有了很大提高，为公司的安全保卫工作提供了有力的保障。

三、存在的问题

（一）保卫人员数量不足

随着公司的不断发展，业务范围不断扩大，安全保卫工作的任务日益繁重。目前，保卫人员的数量相对不足，难以满足公司安全保卫工作的实际需求。

（二）安全防范设施有待完善

公司的部分安全防范设施老化、陈旧，存在一定的安全隐患。例如，部分监控摄像头图像模糊，不能清晰地记录现场情况；部分消防设施设备损坏，不能正常使用。

（三）应急处置能力有待进一步提高

虽然我们定期组织应急演练，但在实际处置突发事件时，仍存在一些不足之处。例如，部分保卫人员在应急处置过程中表现不够冷静，操作不够熟练；各部门之间的协同作战能力还有待提高。