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南平市国资委关于南平市属国有企业法律风险防控问卷调查

一、企业基本信息（本部分为单选或多选，仅用于统计分析，不涉及企业敏感信息）

1.您所在企业的类型是（）

A.国有独资企业（公司）

B.国有全资企业（公司）

C.国有控股企业（公司）

D.国有实际控制企业（公司）

2.企业所属行业为（可多选）（）

A.建筑工程（含房地产）

B.交通物流（含公交、港口、运输）

C.文旅康养（含景区运营、酒店、文化产业）

D.城市服务（含供水、供气、市政维护）

E.产业投资（含股权投资、基金管理）

F.农业开发（含农产品加工、乡村振兴项目）

G.其他（请注明：__________）

3.企业注册资本规模为（）

A.1亿元以下

B.1亿-5亿元（含1亿）

C.5亿-10亿元（含5亿）

D.10亿元以上

4.企业在职员工总数为（）

A.100人以下

B.100-500人（含100人）

C.500-1000人（含500人）

D.1000人以上

5.企业2023年度营业收入规模为（）

A.1亿元以下

B.1亿-5亿元（含1亿）

C.5亿-10亿元（含5亿）

D.10亿元以上

二、法律风险识别（本部分为多选或量表题，需结合企业实际情况选择）

6.近三年（2021-2023年），企业主要面临的法律风险类型（可多选，按发生频率由高到低排序，限选前3项）：

（1）______（2）______（3）______

A.合同管理风险（如签约主体不适格、条款漏洞、履约争议）

B.劳动用工风险（如劳动合同签订不规范、社保缴纳争议、裁员合规性）

C.知识产权风险（如商标侵权、专利权属争议、商业秘密泄露）

D.投资并购风险（如尽职调查不充分、股权交割瑕疵、对赌协议履约）

E.融资担保风险（如担保程序违规、质押登记瑕疵、债务违约）

F.合规经营风险（如反商业贿赂、反垄断、数据安全与个人信息保护）

G.安全生产风险（如安全事故责任追究、行政监管处罚）

H.其他（请注明：__________）

7.针对第6题中选择的“合同管理风险”，具体表现形式（可多选）：

A.合同相对方资质审查缺失（如无履约能力、挂靠经营）

B.合同关键条款约定不明（如质量标准、付款条件、违约责任）

C.合同履约过程缺乏跟踪（如未及时主张权利、证据留存不全）

D.涉诉合同争议（如因条款歧义引发诉讼、执行难）

E.其他（请注明：__________）

8.针对“劳动用工风险”，近三年主要争议类型（可多选）：

A.劳动合同签订争议（如未签书面合同、无固定期限合同认定）

B.工资福利争议（如加班费计算、绩效扣减、社保基数争议）

C.解除/终止劳动合同争议（如违法裁员、经济补偿计算）

D.竞业限制与保密争议（如违约金主张、脱密期管理）

E.其他（请注明：__________）

9.针对“投资并购风险”，主要风险环节（可多选）：

A.前期尽调阶段（如财务、法律、业务尽调遗漏重大风险）

B.交易结构设计阶段（如对赌条款显失公平、控制权约定模糊）

C.交割与整合阶段（如资产权属未转移、人员安置冲突）

D.投后管理阶段（如未按约定行使股东权利、业绩承诺未兑现）

E.其他（请注明：__________）

10.请结合企业业务特点，对以下新兴领域法律风险的关注程度进行评分（1-5分，1分=完全不关注，5分=高度关注）：

（1）数据安全与个人信息保护（如客户信息收集使用合规性）：______

（2）反垄断与反不正当竞争（如滥用市场支配地位、商业诋毁）：______

（3）ESG合规（如环境信息披露、社会责任履行）：______

（4）跨境业务合规（如出口管制、海外投资审批）：______

三、法律风险防控机制建设（本部分为单选、多选或量表题）

11.企业是否设立独立的法律事务部门？（）

A.是（部门编制：______人，其中持有法律职业资格证/企业法律顾问资格证人数：______人）

B.否（法律事务由以下部门兼管：______，专职/兼职法律人员数量：______人）

12.企业法律事务部门/人员的主要职责（可多选）：

A.合同合法性审查

B.重大决策法律论证

C.规章制度合规性审核

D.诉讼/仲裁案件处理

E.法律培训与普法宣传

F.外聘律师管理

G.其他（请注明：__________）