工会业务知识题库及答案.docVIP

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工会业务知识题库及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.工会的基本职责是什么?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加生产

C.管理企业财务

D.安排职工生活

答案:A

2.工会主席由谁选举产生?

A.职工代表大会

B.全体职工

C.企业董事会

D.上级工会

答案:A

3.工会经费的主要来源是什么?

A.职工缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自筹

答案:B

4.工会代表职工与企业进行集体协商时,主要协商的内容是什么?

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.以上都是

答案:D

5.工会组织职工进行民主管理的形式有哪些?

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.民主评议

D.以上都是

答案:D

6.工会会员如果对工会的工作有意见或建议,可以通过什么途径反映?

A.向工会组织提出

B.向上级工会反映

C.通过职工代表大会

D.以上都是

答案:D

7.工会组织职工进行劳动争议调解时,调解协议的效力如何?

A.无效

B.有效,但需双方签字

C.有效,但需报请上级工会批准

D.需经人民法院确认

答案:B

8.工会协助企业进行安全生产管理的职责是什么?

A.监督企业执行安全生产法规

B.组织安全生产培训

C.开展安全生产检查

D.以上都是

答案:D

9.工会组织职工进行职业技能培训的目的是什么?

A.提高职工的技能水平

B.增强职工的就业竞争力

C.促进企业发展

D.以上都是

答案:D

10.工会参与企业民主管理的权利是什么?

A.参加企业董事会

B.参加企业重大决策

C.对企业经营管理提出意见和建议

D.以上都是

答案:C

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.工会的基本权利有哪些?

A.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定

B.对企业执行劳动法律法规进行监督

C.组织职工进行民主管理

D.维护职工合法权益

答案:ABCD

2.工会经费的使用范围包括哪些?

A.工会活动经费

B.职工福利经费

C.职工教育经费

D.工会行政经费

答案:ABCD

3.工会代表职工与企业进行集体协商的内容有哪些?

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案:ABCD

4.工会组织职工进行民主管理的形式有哪些?

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.民主评议

D.职工合理化建议

答案:ABCD

5.工会会员的权利有哪些?

A.参加工会活动

B.选举和被选举为工会代表

C.获得工会提供的各项服务

D.对工会工作进行监督

答案:ABCD

6.工会组织职工进行劳动争议调解的流程有哪些?

A.调解申请

B.调解协商

C.调解协议

D.调解书送达

答案:ABCD

7.工会协助企业进行安全生产管理的措施有哪些?

A.监督企业执行安全生产法规

B.组织安全生产培训

C.开展安全生产检查

D.参与安全生产事故调查

答案:ABCD

8.工会组织职工进行职业技能培训的内容有哪些?

A.基本技能培训

B.专业技能培训

C.职业资格培训

D.继续教育

答案:ABCD

9.工会参与企业民主管理的途径有哪些?

A.参加企业董事会

B.参加企业重大决策

C.对企业经营管理提出意见和建议

D.参与企业民主评议

答案:ABCD

10.工会的基本职责和权利有哪些?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加生产

C.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定

D.对企业执行劳动法律法规进行监督

答案:ACD

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.工会主席必须由企业法定代表人担任。

答案:错误

2.工会经费可以用于个人消费。

答案:错误

3.工会代表职工与企业进行集体协商时,企业必须接受协商结果。

答案:错误

4.工会会员可以随时退出工会。

答案:正确

5.工会组织职工进行民主管理是企业内部的事情,与工会无关。

答案:错误

6.工会组织职工进行劳动争议调解时,调解协议必须经人民法院确认才有效。

答案:错误

7.工会协助企业进行安全生产管理的职责是监督企业执行安全生产法规。

答案:正确

8.工会组织职工进行职业技能培训的目的是提高职工的技能水平。

答案:正确

9.工会参与企业民主管理的权利是参加企业董事会。

答案:错误

10.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案:正确

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述工会的基本职责。

答案:工会的基本职责是维护职工合法权益,包括参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定,对企业执行劳动法律法规进行监督,组织职工进行民主管理,以

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