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学校综合办公室防火管理方案

**一、概述**

学校综合办公室作为学校日常管理的中枢，承担着文件处理、信息传递、会务安排等重要职能。由于办公环境中人员密集、用电设备较多，防火安全管理工作至关重要。本方案旨在明确防火管理职责、规范操作流程、提升应急响应能力，确保办公室人员及财产安全。

**二、防火管理职责**

（一）综合办公室防火管理组织架构

1.成立防火管理小组，由办公室主任担任组长，成员包括安全员、各科室负责人。

2.明确分工：组长负责全面统筹，成员负责具体区域及设备检查。

（二）职责分配

1.**办公室主任**：

-制定并监督执行防火方案。

-定期组织防火培训和应急演练。

-确保消防器材完好有效。

2.**安全员**：

-每日巡查用电设备、消防通道、灭火器等。

-记录检查结果并上报异常情况。

3.**各科室负责人**：

-教育本科室人员遵守防火规定。

-及时清理区域内的杂物，保持通道畅通。

**三、日常防火管理措施**

（一）用电安全管理

1.**设备使用规范**：

-严禁私拉乱接电线，所有电器必须通过安全检测。

-办公电脑、打印机等设备下班后必须关闭电源。

-高功率设备（如电暖器）需经审批后使用，并远离易燃物。

2.**定期检查**：

-每月联合电工检查线路、插座、开关，发现老化或破损立即更换。

（二）办公环境防火

1.**物品管理**：

-文件柜、资料架等应与墙体保持安全距离。

-严禁在办公区域堆放易燃杂物（如废纸、酒精等）。

2.**消防通道**：

-保持走廊、楼梯间畅通，禁止占用或堵塞。

-紧急出口标识必须清晰可见。

（三）消防器材管理

1.**配置标准**：

-按照每50平方米至少配置1具4kg干粉灭火器的标准配备。

-配备至少2个室内消火栓及水带。

2.**维护保养**：

-灭火器每月检查压力表，确保在有效期内。

-消火栓水压正常，水带无破损。

**四、火灾应急响应流程**

（一）发现火情

1.发现火情人员立即大声呼救，并按下手动报警器（如有）。

2.立即拨打内部报警电话（如1101）及外部火警电话（119）。

（二）初期扑救

1.**适用条件**：火势较小，3人以内可控制。

2.**操作步骤**：

-使用灭火器对准火焰根部喷射。

-若火势扩大，立即停止扑救并疏散。

（三）疏散逃生

1.按照疏散路线图有序撤离，避免拥挤。

2.撤离要点：

-用湿毛巾捂住口鼻。

-低姿弯腰前进。

-严禁乘坐电梯。

（四）后续处理

1.到指定安全区域清点人数，并向防火管理小组汇报。

2.配合消防部门调查，整理现场。

**五、培训与演练**

（一）培训内容

1.防火知识：火灾成因、灭火器使用方法。

2.应急技能：疏散逃生、初期扑救。

（二）演练安排

1.每季度组织一次消防演练，全员参与。

2.演练后总结不足，完善流程。

**六、监督与考核**

（一）定期检查

-每季度联合后勤部门进行防火检查，记录并整改问题。

（二）考核机制

-将防火工作纳入科室年度考核，对未达标者进行通报。

**七、附则**

本方案自发布之日起实施，由综合办公室负责解释。每年根据实际情况修订更新。

**二、防火管理职责**

（一）综合办公室防火管理组织架构

1.**成立防火管理小组，由办公室主任担任组长，成员包括安全员、各科室负责人。**

-组长负责全面统筹，包括方案制定、资源调配、培训组织及应急指挥。

-成员负责具体分工，如安全员侧重设备检查，科室负责人负责本科室区域管理。

2.**明确分工：组长负责全面统筹，成员负责具体区域及设备检查。**

-组长需每月召开例会，通报防火工作进展，协调解决跨部门问题。

-成员需每日记录检查情况，对发现隐患及时上报并跟踪整改。

（二）职责分配

1.**办公室主任**：

-**制定并监督执行防火方案**：

-每半年审核一次方案，根据实际情况（如新增设备、人员变动）调整措施。

-确保方案覆盖所有办公区域，包括会议室、档案室等独立空间。

-**定期组织防火培训和应急演练**：

-培训频率：每半年至少一次，新员工入职前必须参与。

-演练频率：每季度一次，结合不同场景（如电器火灾、纸箱自燃）设计预案。

-**确保消防器材完好有效**：

-建立消防器材台账，记录购买日期、检查周期、维护记录。

-与专业机构合作，每年对灭火器、消火栓进行专业检测。

2.**安全员**：

-**每日巡查用电设备、消防通道、灭火器等**：

-**巡查要点**：

(1)检查插座是否超负荷使用，电线是否裸露或破损。

(2)确认消防通道无杂物，消防标识清晰。

(3)确保灭火器压力表在绿色区域，喷嘴无堵塞。

-**异常处理**：发现隐