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水厂安全生产制度

水厂安全生产制度

一、安全生产责任制度

1.厂长安全职责

厂长是水厂安全生产的第一责任人，全面负责水厂的安全生产工作。建立、健全水厂安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程。确保安全生产投入的有效实施，保证水厂具备安全生产条件。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2.生产副厂长安全职责

协助厂长做好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。组织落实安全生产规章制度和操作规程，定期组织安全生产检查，及时发现和处理安全隐患。组织制定和实施安全技术措施计划，提高生产设备的安全性能。负责组织对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。发生生产安全事故时，协助厂长进行事故的应急救援和调查处理工作。

3.技术负责人安全职责

负责水厂的技术管理工作，确保生产工艺和设备符合安全生产要求。组织制定和审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施。对新设备、新工艺、新技术的引进和使用进行安全评估，提出安全技术要求。参与安全事故的调查分析，从技术角度提出防范措施和改进意见。组织开展安全生产技术研究和创新，推广应用先进的安全生产技术和管理经验。

4.各部门负责人安全职责

（1）生产部门负责人

负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行厂部的安全生产规章制度和操作规程。组织本部门职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全操作技能。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。合理安排生产任务，确保生产过程的安全。发生安全事故时，及时组织救援并报告上级领导。

（2）维修部门负责人

负责水厂设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行和安全性能。制定设备维修计划和安全操作规程，组织维修人员进行安全培训。定期对设备进行检查和维护，及时发现和处理设备故障和安全隐患。在设备维修过程中，严格遵守安全规定，确保维修工作的安全。

（3）水质检测部门负责人

负责水厂水质的检测和监测工作，确保出厂水水质符合国家标准。制定水质检测计划和操作规程，组织检测人员进行安全培训。严格按照检测标准和方法进行水质检测，及时准确地提供检测数据。对水质异常情况及时报告，并协助有关部门采取措施进行处理。

（4）物资供应部门负责人

负责水厂物资的采购、储存和供应工作，确保物资的质量和安全。采购符合安全要求的物资和设备，建立物资采购验收制度。合理储存物资，确保物资的储存安全，防止物资的损坏和变质。及时供应生产所需的物资，保证生产的正常进行。

5.职工安全职责

严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。

二、安全生产教育培训制度

1.新职工入厂安全教育

新职工入厂后，必须进行三级安全教育，即厂级、车间级和班组级安全教育。厂级安全教育由厂安全管理部门负责组织，内容包括国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。车间级安全教育由车间主任负责组织，内容包括车间的生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和事故案例分析等。班组级安全教育由班组长负责组织，内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。新职工经三级安全教育合格后，方可上岗作业。

2.定期安全教育培训

定期组织职工进行安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全技术知识、事故案例分析等。每年至少组织一次全员安全生产培训，培训时间不得少于规定学时。对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特殊工种作业人员的培训和复审按照国家有关规定执行。

3.专项安全教育培训

在采用新技术、新工艺、新设备、新材料或者调整生产任务时，必须对有关职工进行专门的安全生产教育培训，使职工了解和掌握新的安全技术要求和操作规程。在发生生产安全事故后，组织有关人员进行事故案例分析和安全教育，吸取事故教训，防止类似事故的再次发生。对季节性安全生产特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等，进行专项安全教育培训，提高职工的自我保护能力。

4.安全教育培训记录

建立健全安全教育培训档案，记录职工的安全教育培训情况，包括培训时间、培训内容、培训教师、考核成绩等。对职工的安全教育培训档案要妥善保管，以备查阅。

三、安全生产检查制度

1.日常检查

职工在作业前、