2025年健身房运营合作合同协议.docxVIP

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2025年健身房运营合作合同协议

鉴于甲方拥有或有权使用位于[健身房具体地址]的场地用于设立健身房,并希望与具备专业运营管理能力的乙方合作共同运营该健身房;乙方具备健身房运营管理经验、专业团队及资源,愿意接受甲方的委托,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就合作运营位于[健身房具体地址]的健身房(以下简称“该健身房”)事宜达成以下协议,以兹共同遵守。

第一条合作主体与资质确认

甲方为[健身房具体地址]场地的合法拥有者或使用权人,保证其对该场地拥有合法、完整的权利,并足以支持本合同项下的合作。甲方承诺配合乙方办理或变更与该健身房运营相关的必要证照(包括但不限于营业执照、卫生许可证、消防验收合格证明等),并确保该场地在合作期间符合国家及地方关于健身场所的消防安全、卫生、环保等法律法规要求。

乙方拥有合法的健身房运营资质或丰富的运营管理经验,具备组建和管理专业运营团队的能力,该团队应包括但不限于教练、客服、市场、财务等人员,并保证其运营活动符合相关法律法规及行业规范。

第二条合作范围与期限

本合同项下的合作范围包括该健身房的整体运营管理。乙方负责该健身房的日常运营管理工作,具体包括但不限于:市场推广与招生、场地布局规划与维护、健身器材的采购建议、租赁与管理、教练团队的建设与管理、会员服务、课程安排与开发、客户关系维护、日常安全秩序管理、财务管理(如适用)、对外合作洽谈、品牌形象维护等。

本合同合作期限自[起始日期](以下简称“合作起始日”)起至[终止日期](以下简称“合作终止日”)止,为期[年数]年。合同期满前[月数]个月,如双方均有意继续合作,应另行协商签订续期合同。

第三条合作模式与权责划分

双方同意采用[选择并明确具体合作模式,例如:租赁模式、利润分成模式、股权合作模式、管理承包模式等]模式进行合作。

在[选择的合作模式]模式下,具体权责划分如下:

[根据选择的模式,详细列明甲乙双方在投资投入、场地提供、设施维护、人员管理、市场推广、收入分配、成本分摊、风险承担等方面的具体权利和义务。例如:

在租赁模式下:甲方负责提供符合约定的场地并承担固定租金,乙方负责所有运营投入并享有运营收益。]

在[选择的模式]模式下:[进一步细化具体职责,如乙方负责制定详细的运营计划,甲方提供必要的场地支持等。]

第四条财务安排

双方同意,为开展该健身房的运营合作,甲方需投入[具体金额或描述]用于[具体说明投入内容,如场地装修、初期设备购置等],乙方需投入[具体金额或描述]用于[具体说明投入内容,如人员工资、市场推广等]。

该健身房的各项收入(包括但不限于会员会费、私教课费、团体课程费、场地租赁费、商品销售费、其他服务费等)首先归[明确收入初步归属方,如:乙方账户/双方共同账户]管理。收入的核算周期为[周期长度,如:每月/每季度],结算日为每个核算周期结束后的[天数]日内。收入结算后,应在[时间]内按照本合同第五条约定的比例进行分配。

双方合作期间产生的运营费用(包括但不限于员工工资、社保、市场推广费、水电费、物业管理费、健身器材维护费、税费等)由[明确费用承担方式,如:按约定比例分摊/乙方承担,甲方承担固定部分/从收入中优先扣除等]。

任何一方有权要求查阅对方的财务账目,或根据需要聘请第三方审计机构进行审计,另一方应予以配合,费用由[约定审计费用承担方]承担。

第五条利润分配与亏损分担

在[选择的合作模式]下,若产生利润,则按照以下方式分配:[详细约定利润分配比例或计算方法。例如:乙方享有[百分比]%,甲方享有[百分比]%。]

若发生亏损,则按照以下方式分担:[详细约定亏损分担比例或计算方法。例如:由乙方承担[百分比]%,甲方承担[百分比]%。]

利润分配/亏损分担的时间为[具体时间节点,如:每个会计年度结束后/每半年结束后]。

第六条人员管理

乙方负责组建、招聘、培训、管理该健身房的所有运营人员,包括教练、客服、行政、市场等,并负责支付其相应的工资、奖金、福利及社会保险等。乙方应确保所有运营人员具备相应的专业技能、资质和良好的职业素养,并遵守国家法律法规及该健身房的规章制度。

甲方有权对乙方的团队建设和管理进行监督,并提出合理化建议。如甲方参与管理或配备人员,其职责、权限及与乙方的协调机制由双方另行约定[或在此处详细约定]。

第七条市场推广与品牌

合作期间,该健身房的整体品牌形象、名称、Logo等的使用权归[明确归属方,如:甲方/乙方/双方共有]所有。市场推广策略由[明确主导方,如:乙方制定,甲方审核]。

乙方负责制定并执行市场推广计划,相关市场推广预算由[约定预算来源和审批权限,如:乙方承担,超出一定金额需甲方批准]。

双方应共同维护该健身房的商业秘密和客户信息,任何一方不得泄露或不当使用。客户信息的收集、存储和使用必须

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