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十种激励教师的方式

教师的精神状态和工作态度决定学校组织的兴衰成败，作为校长，怎样激励教师？

不同的教师有不同的性格、天赋和才能，如何让他们人尽其才，才尽其用？答案就藏在“激励”二字里。

1、愿景激励：以初心为炬，照前路漫漫

愿景可简略理解为美好的前景。愿景给人希望，人一旦感知到未来或前途的希望，就愿意克服眼前困难而充满干劲。

曹操告知口渴的士兵翻过一座山坡有梅林，士兵们心中升腾起了希望，也不觉得那么渴了，这就属于愿景激励的典型事例。人若失了愿景，便如航船没了罗盘，纵有千帆之力，也易困于迷雾。

实现愿景激励，在于实现“学校发展”与“教师个人价值”的同频共振，既着眼于教育的长远发展，又关照教师的

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