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政府组织法题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国政府组织的根本宗旨是（）

A.为人民服务B.依法行政C.科学决策D.民主管理

答案：A

解析：我国是人民民主专政的社会主义国家，政府组织的根本宗旨就是为人民服务，这是由国家性质决定的。

2.政府组织的主要职能不包括（）

A.经济调节B.个人事务管理C.社会管理D.公共服务

答案：B

解析：政府主要负责公共事务管理，个人事务管理一般不属于其职能范畴。

3.政府组织的决策体制核心是（）

A.信息系统B.智囊系统C.决策中枢系统D.执行系统

答案：C

解析：决策中枢系统在政府决策体制中起核心作用，负责最终决策。

4.政府组织层级划分的主要依据是（）

A.管理幅度B.管理效率C.管理难度D.管理目标

答案：A

解析：管理幅度决定了组织层级的划分，管理幅度不同，层级数量也不同。

5.政府组织中负责监督的部门是（）

A.审计部门B.宣传部门C.财政部门D.人社部门

答案：A

解析：审计部门主要承担对政府部门及相关单位财务等方面的监督职责。

6.政府组织的运行原则不包括（）

A.法治原则B.公平原则C.效率原则D.竞争原则

答案：D

解析：政府组织运行强调法治、公平、效率等原则，竞争原则并非其运行原则。

7.政府组织的权力来源是（）

A.上级授予B.法律授予C.自身规定D.群众认可

答案：B

解析：政府组织的权力是由法律授予的，必须依法行使。

8.政府组织的基本要素不包括（）

A.人员B.经费C.设备D.企业

答案：D

解析：政府组织基本要素有人、财、物等，企业不属于政府组织基本要素。

9.政府组织的结构形式主要有（）

A.直线制B.股份制C.合伙制D.混合所有制

答案：A

解析：直线制是政府组织常见的结构形式之一。

10.政府组织的变革动力不包括（）

A.经济发展B.人口增长C.文化传承D.技术进步

答案：C

解析：经济、人口、技术等变化会推动政府组织变革，文化传承一般不是变革直接动力。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.政府组织的基本特征包括（）

A.政治性B.社会性C.权威性D.法制性

答案：ABCD

解析：政府组织具有政治性体现其阶级属性；社会性涉及公共事务管理；权威性源于权力；法制性是依法运行。

2.政府组织的职能配置原则有（）

A.适应原则B.协调原则C.动态原则D.精简原则

答案：ABC

解析：适应原则确保职能与社会需求相符；协调原则保障各职能间协同；动态原则适应变化调整职能。精简原则主要针对机构和人员，非职能配置原则。

3.政府组织的决策程序包括（）

A.发现问题B.确定目标C.拟定方案D.评估选优

答案：ABCD

解析：这几个步骤是政府组织科学决策的基本程序，依次进行以确保决策合理。

4.政府组织层级设置的影响因素有（）

A.管理幅度B.组织规模C.工作性质D.人员素质

答案：ABCD

解析：管理幅度决定层级数量；组织规模大小影响层级多少；工作性质不同对层级设置有要求；人员素质影响管理效果进而影响层级。

5.政府组织中常见的沟通方式有（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通

答案：ABCD

解析：正式与非正式沟通是按沟通性质分；上行与下行沟通是按方向分，都是常见沟通方式。

6.政府组织的监督体系包括（）

A.内部监督B.外部监督C.自我监督D.相互监督

答案：AB

解析：内部监督和外部监督共同构成政府组织监督体系，保障其规范运行。

7.政府组织的绩效评估指标有（）

A.经济指标B.效率指标C.效益指标D.公平指标

答案：ABCD

解析：从经济、效率、效益、公平多方面评估政府组织绩效。

8.政府组织的文化建设内容包括（）

A.价值理念B.行为规范C.形象塑造D.物质文化

答案：ABC

解析：价值理念是核心，行为规范是准则，形象塑造展示组织风貌，物质文化也是文化建设一部分。

9.政府组织与非政府组织的区别有（）

A.性质不同B.职能不同C.资金来源不同D.组织目标不同

答案：ABCD

解析：性质上政府是公共权力组织，非政府组织性质多样；职能上政府管公共事务，非政府组织侧重特定领域；资金来源和组织目标也各有不同。

10.政府组织