2025年养老护理员(高级)考试试卷养老护理职业发展趋势及答案.docxVIP

2025年养老护理员(高级)考试试卷养老护理职业发展趋势及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2025年我国60岁及以上人口占比预计突破20%，养老护理服务需求呈现“三化”特征，以下哪项不属于这一特征？

A.需求多样化

B.服务专业化

C.场景家庭化

D.资源集中化

答案：D（解析：2025年养老护理需求呈现需求多样化、服务专业化、场景家庭化特征，资源集中化不符合当前“社区+居家”为主的服务趋势。）

2.根据《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，2025年养老护理员职业发展的核心目标是？

A.全国养老护理员总数突破500万人

B.建立“初级-中级-高级-技师-高级技师”五级职业技能等级制度

C.实现养老机构护理员与失能老年人配比不低于1:3

D.推动80%以上养老护理员具备大专及以上学历

答案：B（解析：规划明确提出完善养老护理员职业技能等级认定制度，构建五级职业发展通道，其他选项为阶段性目标或非核心指标。）

3.2025年智慧养老技术在护理服务中的典型应用不包括？

A.基于AI的老年人行为异常监测系统

B.可穿戴设备实时采集生命体征数据

C.机器人替代人工完成所有生活照护

D.大数据分析预警老年人健康风险

答案：C（解析：智慧养老技术以辅助人工为主，机器人无法完全替代人工护理，需保留情感支持等人文服务环节。）

4.以下哪项政策文件明确提出“将养老护理员纳入急需紧缺职业目录，给予岗位补贴和职称评定倾斜”？

A.《关于推进养老服务发展的意见》（国办发〔2019〕5号）

B.《“健康中国2030”规划纲要》

C.《养老机构管理办法》（2020年民政部令第66号）

D.《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》

答案：A（解析：国办发〔2019〕5号文件首次提出将养老护理员纳入急需紧缺职业目录并给予政策支持。）

5.2025年养老护理员职业能力要求中，新增的核心能力模块是？

A.基础生活照护

B.康复辅助技术应用

C.心理疏导与危机干预

D.智慧养老设备操作与维护

答案：D（解析：随着智慧养老普及，设备操作与维护成为高级养老护理员的必备能力，其他选项为传统核心能力。）

6.关于养老护理员职业发展路径，2025年政策鼓励的“双轨制”是指？

A.学历教育与职业培训并行

B.机构护理与社区护理岗位互通

C.技术职称与管理岗位晋升通道

D.国内服务与国际劳务输出结合

答案：C（解析：政策推动建立“技术序列（技师、高级技师）”与“管理序列（护理组长、主管）”双轨晋升通道，鼓励人才多元发展。）

7.以下哪项是2025年养老护理服务模式创新的典型体现？

A.单纯提供生活照料

B.医养结合中的慢病管理协同

C.按固定流程完成日常护理

D.依赖政府购买服务维持运营

答案：B（解析：医养结合深度融合，护理员需参与慢病管理、康复协同等服务，是模式创新核心；其他选项为传统或单一模式。）

8.2025年养老护理员职业吸引力提升的关键措施是？

A.降低入职学历要求

B.提高职业社会认同与薪酬待遇

C.减少培训考核频次

D.限制非专业人员进入行业

答案：B（解析：提升薪酬待遇、改善职业形象是增强吸引力的核心，其他选项无法根本解决人才短缺问题。）

9.某养老机构2025年引入“时间银行”互助养老模式，高级护理员需承担的核心职责是？

A.直接提供所有护理服务

B.培训低龄老年人成为志愿者并监督服务质量

C.代替家属支付服务费用

D.拒绝非专业志愿者参与照护

答案：B（解析：“时间银行”模式中，护理员需发挥专业指导作用，培训志愿者并确保服务规范，而非替代或拒绝参与。）

10.2025年养老护理员职业标准修订的重点是？

A.增加体力劳动强度要求

B.强化人文关怀与跨学科知识

C.减少理论考核比重

D.降低对老年人心理需求的关注

答案：B（解析：新标准更注重人文关怀（如认知症老人沟通）、跨学科知识（如老年医学、心理学），而非单纯体力劳动。）

二、简答题（每题8分，共40分）

1.简述2025年养老护理职业发展的五大核心趋势。

答案：①专业化升级：职业技能等级制度完善，高级护理员需掌握康复护理、慢病管理、智慧设备操作等复合技能；②智慧化融合：AI、物联网等技术深度应用，护理员从“体力服务者”向“技术+服务”复合型人才转型；③服务场景延伸：从机构护理为主转向“社区-居家-机构”全场景覆盖，家庭