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2025企业短期工聘用合同新示范文本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，聘用乙方为短期工，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意按照合同约定履行相关义务。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为短期聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（或天）。

1.2本合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同。续签的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应提前（天/月）以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照合同约定及甲方的要求，认真履行岗位职责，完成本职工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间详见附件《考勤制度》。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月向乙方支付劳动报酬，标准为人民币元（大写：）。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬已包含社会保险费用，甲方将依法为乙方缴纳社会保险。

4.4乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利，具体标准和发放方式详见附件《薪酬福利制度》。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，并按时足额缴纳相关费用。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

5.3乙方享有法律规定的其他劳动和社会保障权利。

第六条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

6.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点。

6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。

6.3甲方应依法按时足额支付乙方的劳动报酬及福利待遇。

6.4甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并根据乙方的工作表现进行考核和奖惩。

乙方的权利与义务：

6.5乙方有权获得劳动报酬、社会保险及其他合法权益。

6.6乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.7乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并保证工作质量。

6.8乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在合同期内，如发生以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3在合同期内，如发生以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险，且在乙方提出之日起日内未予以补缴；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

7.4本合同到期后自动终止，双方均无需承担任何违约责任。如双方协商一致