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公务员面试题型及答法

（一）报考目标

如:为什么要报考公务员?

答：1.人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。经过几年的工作我发现我的性格特点：（自已发挥)。自我的认知让我觉得我做公务员是一个对的的选择。

2.我是一个进取心和成就感较强的人,喜欢挑战性工作。公务员活动比较多而且能碰到不一样的新问题，我乐意挑战。现在的工作幅盖面仅为一个村，即使工作量一样很大,但我想经过作为一名公务员后，用更多的精力来满足对老百姓服务的热情。

3.我从小受到的是老式教育，喜欢助人为乐,佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功效,这个职位能让我实现我的社会理想,所以对这项工作有着浓厚的爱好和热情。

４.我是一个家庭观念很强的人,报考公务员既能实现我的理想理想又能解决大家与小家的问题。

总之，人们都在追求美好的东西，都有自已的职业目标,我的职业目标可以经过公务员来实现。

又如：假如这次你没有被录用怎么办?

答：我认为既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄,只要经过自已的奋斗,对得起自已的努力,无须十分在乎最终的成果。既不因经过而沾沾自喜，也不因败北而丧失信心。应该从中吸收更多的经验教训和其余选手的优点,防止在此后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一个收获和胜利。

再如:经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你，你自已认为有那些因素?

答:1、我认为面试向来是五分靠实力,五分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目诸多。2、当然最大的因素可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,例如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智,所谓不论面市的成果如何，我的这段经历将为我提供一个自本省查的机会，发现自已的局限性。既有临场经验的局限性，也有知识储备的局限性。希望以后能有机会向各位考官求教。3、我会好好的总结经验教训，加强学习,填补局限性。此外，希望考官能对我进行全方面、客观的考查，我一定会努力,使自已尽量适应岗位的规定。

再如:假如经过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办？

答：一段时间发现工作不适合我,有两种情况：

1假如你的确热爱这个职业,那你就要不停学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业规定,力求降低差距;

2你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前程也会大点,对单位和个人都有好处。

（二）推销自已

如：你认为你自已有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作？

答:我从不认为自已有特别突出的优点,我认为自已在长久的基层工作中，最重要的收获是学到了某些分析问题和对待事物的方法。从事支部书记这么些年来，我经常牵涉到某些复杂问题的简朴化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复思考,以便可以把握住问题的重要矛盾,找出适宜的解决方法。我觉得这对我十分有益。也经过在与群众打交道中，我养成了尊重人、以人为本的好习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自已分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字体现能力还不错,我觉得我可以胜任公务员岗位的工作。

（三）人际关系解决

如:假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何解决？在平常生活中出现这么的事情你是如何解决的？举例阐明。

答:在平常生活中，因为每个人的观点和立场,对待和分析问题的方法不一样,矛盾是不可防止的。假如我同一个和我有矛盾的同志一起出差,我想一方面应该开诚布公，坦诚相见，以一个客观，不带个人情绪的态度看问题，多沟通，求同存异，达成相互完善,相互补充的目标。我个人认为在解决矛盾问题上要有一个宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

又如:假如在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？

答:对待这个问题我觉应该从解决和解决后两个方面来看问题：

第一解决这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重,假如非常严重那么只有大义灭亲,依法解决.假如错误的性质不是很严重就可以給他一个改正的机会,因为诸多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,假如从严解决的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的祈求从轻处罚，但是罚款时不需上交的,只但是是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径:一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,碰到这种事情不会来找你。二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

再如：都说同事关系很难相处?你