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深圳市劳动合同范本

在深圳这座充满活力与创新的城市，规范的劳动关系是企业稳健发展与劳动者权益保障的共同基石。一份条款清晰、权责明确的劳动合同，不仅能够有效预防和减少劳动纠纷，更能增强双方的信任与合作。以下提供一份符合深圳市地方规定与国家劳动法律法规精神的劳动合同范本，供用人单位与劳动者参考。请注意，本范本旨在提供一个通用框架，具体条款仍需根据实际情况进行细化与调整，并建议在签署前咨询专业法律人士。

一、合同双方当事人基本信息

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

住所地：深圳市________________________（精确到区、街道）

统一社会信用代码：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：____

居民身份证号码：________________________

户籍所在地地址：________________________

经常居住地地址（深圳市内）：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人及电话：________________________

二、劳动合同期限

第一条合同期限类型

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资标准为人民币____元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于深圳市最低工资标准）。

2.无固定期限：自____年____月____日起。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期工资标准为人民币____元/月（同上）。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。（此种情形不得约定试用期）

第二条试用期约定

（如选择固定期限或无固定期限合同且包含试用期，则适用本条）

1.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。若乙方被证明不符合录用条件（需在本合同或附件中明确具体录用条件），甲方可依法解除本合同。

2.试用期包含在本合同期限内。

三、工作内容和工作地点

第三条工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（可作为附件）。

2.甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。如确因生产经营需要或乙方不胜任现任岗位，甲方有权对乙方岗位进行合理调整，乙方应服从安排。

第四条工作地点

1.乙方的主要工作地点为：深圳市________________________。

2.因甲方业务发展需要，乙方可能需要在甲方指定的深圳市内其他办公地点或甲方关联公司协助工作，乙方应予以配合。如有重大变更，双方应另行协商。

四、工作时间和休息休假

第五条工时制度

甲方实行国家规定的工时制度。乙方所在岗位实行以下第____种工时制：

1.标准工时工作制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行以____为周期的综合计算工时工作制。

3.不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方岗位实行不定时工作制。

第六条休息休假

1.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休假办法按照甲方相关规章制度执行，该规章制度应向乙方公示或告知。

五、劳动报酬

第七条工资标准与支付

1.乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为人民币________________元/月（大写：________________元整）。工资组成包括：基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元（或其他形式）。

2.甲方每月____日（遇节假日顺延）以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。

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