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2025年咨询工程师项目对性别平等与妇女发展影响分析专题试卷及解析1

2025年咨询工程师项目对性别平等与妇女发展影响分析专

题试卷及解析

2025年咨询工程师项目对性别平等与妇女发展影响分析专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在项目影响评价中，将性别平等视角纳入项目全生命周期管理的首要目的是什

么？

A、满足国际融资机构的强制性要求

B、识别并缓解项目可能对女性和男性产生的差异化影响，促进公平发展

C、增加项目的社会责任报告亮点

D、确保项目团队成员性别比例均衡

【答案】B

【解析】正确答案是B。将性别平等视角纳入项目管理的核心目的，是系统性地分

析和应对项目在设计、实施、运营等不同阶段可能对不同性别群体带来的不同机遇和挑

战，特别是对女性可能造成的负面影响，从而采取措施促进项目的包容性和公平性。A

选项虽然可能是原因之一，但并非首要的、根本性的目的，它是一种外部驱动力而非内

在价值追求。C选项过于功利，将性别平等视为宣传工具，而非核心管理目标。D选项

关注的是项目内部团队构成，而性别分析的重点是项目对外部利益相关者（尤其是社区

中的女性和男性）的影响。知识点：性别主流化、项目社会影响评价。易错点：将满足

外部要求（A）或团队内部构成（D）与项目对外部社区的性别影响分析相混淆。

2、在进行项目基线调查时，为了准确评估项目对妇女发展的影响，咨询工程师应

优先收集哪类数据？

A、项目所在地区的宏观经济总量数据

B、按性别分列的家庭收入、劳动参与率、教育水平和健康状况数据

C、项目投资方的财务报表和盈利预测

D、当地主要产业的平均生产效率数据

【答案】B

【解析】正确答案是B。评估项目对妇女发展的影响，必须建立在能够反映妇女现

实状况的基线数据之上。按性别分列的数据（即性别disaggregateddata）是进行性别

分析的基础，它能揭示出男女在资源获取、经济机会、社会地位等方面的差异，从而为

后续监测项目带来的变化提供参照。A、C、D选项的数据虽然对项目整体评价有用，但

它们通常是宏观或中观数据，无法具体反映妇女群体的特定情况和需求，因此不是优先

收集的数据。知识点：性别敏感的基线调查、性别分列数据。易错点：认为任何宏观数

据都足以评估影响，而忽视了性别差异化的微观和中观数据的重要性。

3、根据国际金融公司（IFC）的《环境、社会和治理绩效标准》，项目在劳动用工

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方面促进性别平等的关键措施不包括以下哪项？

A、实行同工同酬，消除性别薪酬差距

B、为女性员工提供与男性同等的职业培训和晋升机会

C、在招聘时优先考虑男性，以适应高强度体力劳动要求

D、制定并实施防止职场性骚扰和性别歧视的政策

【答案】C

【解析】正确答案是C。IFC的绩效标准明确要求项目方保障员工的平等权利，反

对任何形式的歧视。C选项“优先考虑男性”是基于性别刻板印象的歧视性做法，直接违

背了平等机会和非歧视原则。A、B、D三项均是国际公认的促进工作场所性别平等的

核心措施，符合IFC等国际机构的要求。知识点：国际劳工标准、IFC绩效标准、职

场性别平等。易错点：可能会错误地认为某些特定岗位“天然”不适合女性，从而忽视了

通过技术改造、合理分工等方式创造平等就业机会的可能性，这种观念本身就是性别偏

见。

4、在基础设施项目中，为提升项目对妇女发展的积极影响，最有效的设计考量是？

A、确保项目外观设计美观，成为城市地标

B、在项目规划中充分考虑妇女的安全、可达性和使用便利性

C、采用最先进的施工技术以缩短工期

D、最大化项目的经济回报率

【答案】B

【解析】正确答案是B。基础设施项目（如道路、供水、市场、公共交通）对妇女的

日常生活影响巨大。充分考虑妇女的安全（如充足的照明、无死角设计）、可达性（如

方便推婴儿车或轮椅的坡道）和使用便利性（如设立女厕所、哺乳室），能直接提升妇

女的生活质量、行动自由和公共空间参与度。A、C、D选项虽然也是项目设计的重