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2025年咨询工程师PPP项目绩效考核指标体系构建专题试卷及解析1

2025年咨询工程师PPP项目绩效考核指标体系构建专题

试卷及解析

2025年咨询工程师PPP项目绩效考核指标体系构建专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在PPP项目绩效考核指标体系构建中，下列哪项不属于绩效评价的基本原则？

A、科学性原则

B、系统性原则

C、盈利性原则

D、可操作性原则

【答案】C

【解析】正确答案是C。PPP项目绩效考核指标体系构建的基本原则包括科学性、

系统性、可操作性、客观性等，但不包括盈利性原则。PPP项目更注重公共利益和效

率，而非单纯追求盈利。知识点：PPP项目绩效评价原则。易错点：容易将企业绩效考

核的盈利性原则误用于PPP项目。

2、PPP项目绩效考核指标体系中，“产出维度”主要评价的是？

A、项目资金使用效率

B、项目建设和运营成果

C、项目社会影响

D、项目风险管理

【答案】B

【解析】正确答案是B。产出维度主要评价PPP项目的具体建设和运营成果，如设

施建设质量、服务提供数量等。A属于效率维度，C属于影响维度，D属于管理维度。

知识点：PPP项目绩效评价维度。易错点：容易混淆产出维度和影响维度的评价内容。

3、在构建PPP项目绩效考核指标时，下列哪项不属于定性指标？

A、公众满意度

B、设施完好率

C、管理制度健全性

D、应急预案完备性

【答案】B

【解析】正确答案是B。设施完好率是可以量化的指标，属于定量指标。A、C、D都

是需要通过专家评价或问卷调查等方式进行主观判断的定性指标。知识点：PPP项目

绩效指标分类。易错点：容易将看似具体但实际需要主观评价的指标误认为定量指标。

4、PPP项目绩效考核中，“效率维度”的评价重点不包括？

A、成本控制情况

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B、资源利用效率

C、时间进度管理

D、社会效益实现

【答案】D

【解析】正确答案是D。社会效益实现属于影响维度的评价内容，而效率维度主要

关注成本控制、资源利用和时间进度等效率指标。知识点：PPP项目绩效评价维度划

分。易错点：容易将影响维度和效率维度的评价内容混淆。

5、在PPP项目绩效考核指标权重确定方法中，哪种方法最适用于指标间存在复杂

关联关系的情况？

A、专家打分法

B、层次分析法

C、主成分分析法

D、等权重法

【答案】B

【解析】正确答案是B。层次分析法能够处理指标间的复杂关联关系，通过构建判

断矩阵确定权重。专家打分法主观性较强，主成分分析法适用于数据驱动的情况，等权

重法过于简单。知识点：绩效指标权重确定方法。易错点：容易忽视不同权重确定方法

的适用条件。

6、PPP项目绩效考核中，“过程维度”主要评价的是？

A、项目最终成果

B、项目实施过程管理

C、项目长期影响

D、项目经济效益

【答案】B

【解析】正确答案是B。过程维度主要评价项目实施过程中的管理情况，包括合同

执行、质量控制、安全管理等。A属于产出维度，C属于影响维度，D属于效果维度。

知识点：PPP项目绩效评价维度。易错点：容易混淆过程维度和产出维度的评价重点。

7、在构建PPP项目绩效考核指标体系时，下列哪项不属于”效果维度”的评价内容？

A、服务质量达标率

B、用户满意度

C、成本节约率

D、环境改善效果

【答案】C

【解析】正确答案是C。成本节约率属于效率维度的评价内容，而效果维度主要关

注服务质量、用户满意度和环境改善等效果指标。知识点：PPP项目绩效评价维度划

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分。易错点：容易将效率指标