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2025关于化妆品店聘用的合同

化妆品店聘用合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（应聘者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

电子邮箱：

住址：

鉴于甲方需要为其化妆品店招聘员工，乙方愿意受聘于甲方并为其提供服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起，至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签合同的条件和条款应不低于本合同的标准。

第二条工作内容与职责

岗位名称：乙方受聘于甲方，担任（具体岗位名称）一职。

工作内容：

（1）乙方的主要职责包括但不限于：

协助店长管理店铺日常运营；

负责化妆品的陈列、整理和库存管理；

为顾客提供产品咨询、试用及销售服务；

处理顾客投诉并维护良好的顾客关系；

完成店长交办的其他任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从店长的合理安排和管理。

工作地点：本合同履行地点为（具体地址）。如因工作需要，甲方可能要求乙方在连锁店铺之间轮岗，乙方应服从安排。

第三条劳动报酬

基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），按月发放，支付时间为每月日。

绩效奖金：乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定，具体标准为（具体金额或比例）。

提成：乙方的销售提成按照甲方的提成管理办法执行，具体提成为销售额的%。

社会保险与福利：甲方为乙方缴纳（具体保险类型，如养老保险、医疗保险、失业保险等），缴纳比例依法执行。乙方享有（具体福利，如年假、病假、节假日工资等）。

其他待遇：乙方享有（具体其他待遇，如培训机会、工作服装、员工折扣等）。

第四条甲方的权利与义务

权利：

（1）甲方有权根据店铺运营需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点。

（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，并对乙方的违反行为进行相应的管理。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果调整乙方的劳动报酬。

义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升职业技能。

（3）甲方应依法保护乙方的合法权益，不得要求乙方从事法律法规禁止的劳动。

第五条乙方的权利与义务

权利：

（1）乙方享有获得劳动报酬和福利待遇的权利。

（2）乙方享有接受培训和提升职业技能的权利。

（3）乙方享有休息休假的权利，具体休息时间为（具体天数或比例）。

义务：

（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息和客户资料。

（3）乙方应服从店长的合理安排和管理，不得擅自离职或违反合同约定。

（4）乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或挪用甲方的物品。

第六条合同的变更、解除与终止

合同变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容应明确具体，并由双方签字盖章确认。

合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方向甲方提供虚假个人信息或隐瞒重大疾病、犯罪记录等事实；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，达到甲方规定的解除条件；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动。

（4）解除合同应提前日以书面形式通知对方，并