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2025年心理咨询师咨询关系中的权力不平等专题试卷及解析1

2025年心理咨询师咨询关系中的权力不平等专题试卷及解

析

2025年心理咨询师咨询关系中的权力不平等专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在心理咨询关系中，咨询师与来访者之间存在的权力不平等主要源于什么？

A、咨询费用的差异

B、专业知识与技能的不对称

C、咨询场所的布置

D、咨询时间的安排

【答案】B

【解析】正确答案是B。心理咨询关系中权力不平等主要源于咨询师与来访者在专业知

识、技能和经验上的不对称。咨询师经过专业训练，掌握心理学理论和技术，而来访者

通常处于求助状态，这种专业能力差异导致权力不平等。A选项咨询费用差异虽然可能

影响咨询关系，但不是权力不平等的主要来源；C选项咨询场所布置和D选项咨询时

间安排都是外在因素，不是权力不平等的根本原因。知识点：咨询关系中的权力基础。

易错点：容易将外在因素误认为是权力不平等的主要来源。

2、以下哪项不是咨询师在咨询关系中滥用权力的表现？

A、利用专业权威对来访者进行性骚扰

B、未经来访者同意泄露其隐私信息

C、根据专业评估提出合适的咨询建议

D、强制来访者接受咨询师个人的价值观

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据专业评估提出合适的咨询建议是咨询师的专业职责，属于

正当使用专业权力，而非滥用权力。A选项利用专业权威进行性骚扰是明显的权力滥

用；B选项未经同意泄露隐私信息违反了保密原则，属于权力滥用；D选项强制来访者

接受个人价值观超越了专业边界，也是权力滥用的表现。知识点：咨询关系中权力的正

当使用与滥用。易错点：可能误将专业建议视为权力滥用。

3、在心理咨询中，以下哪种做法最有助于减少权力不平等带来的负面影响？

A、咨询师完全放弃专业权威，与来访者建立平等朋友关系

B、明确告知来访者咨询过程中的权利和责任

C、缩短每次咨询的时间，减少权力暴露

D、降低咨询费用，使来访者感到更平等

【答案】B

【解析】正确答案是B。明确告知来访者咨询过程中的权利和责任是减少权力不平等负

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面影响的有效做法，这有助于增强来访者的自主权和知情同意权，使咨询关系更加透明

和平衡。A选项完全放弃专业权威不利于咨询效果，咨询师需要保持适当的专业角色；

C选项缩短咨询时间并不能有效解决权力不平等问题；D选项降低费用可能增加咨询

可及性，但不直接解决权力不平等问题。知识点：减少权力不平等负面影响的策略。易

错点：可能误认为消除所有权力差异是最佳解决方案。

4、当咨询师意识到自己对来访者产生了强烈的个人情感时，最恰当的处理方式是？

A、继续咨询但避免提及这种情感

B、立即终止咨询关系

C、寻求督导或专业咨询，必要时转介

D、向来访者坦白自己的情感，寻求理解

【答案】C

【解析】正确答案是C。当咨询师对来访者产生强烈个人情感时（反移情），最恰当的处

理方式是寻求督导或专业咨询，评估是否需要转介。这体现了咨询师对权力不平等关系

的觉察和负责任态度。A选项继续咨询且不提及这种情感可能导致专业边界模糊；B选

项立即终止可能过于仓促，没有考虑到来访者的需求；D选项向来访者坦白个人情感是

不专业的行为，可能加重权力不平等和伤害来访者。知识点：反移情的处理与专业边界

维护。易错点：可能误认为坦诚情感是真诚的表现，而忽视了专业边界的重要性。

5、在咨询关系中，以下哪项不是增强来访者自主权的有效方法？

A、鼓励来访者参与咨询目标的设定

B、提供多种干预方案供来访者选择

C、咨询师替来访者做出重要决定

D、尊重来访者拒绝干预的权利

【答案】C

【解析】正确答案是C。咨询师替来访者做出重要决定会强化权力不平等，削弱来访者

的自主权，不是增强自主权的有效方法。A选项鼓励来访者参与咨询目标设定有助于增

强其自主性；B选项提供多种干预方案供选择可以增强来访者的控制感；D选项尊重来

访者拒绝干预的权利是尊重来访者自主权的重要表现。知识点：来访者自主权的增强方

法。易错点：可能误认为咨询师替来访者做决定是负责任的表现。

6、在多元文化咨询中，权力不平等问题可能因什么因素而加剧？

A、咨询师与来访者来自相同文化背景

B、咨询师对来访者文化背景的了解和