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2025年花艺师劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________

出生年月：________年________月________日

身份证号码：________________________

住址：________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自________年________月________日起至________年________月________日止，共______年______月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为花艺师，主要工作内容包括：

*负责花材的采购、验收、储存和养护；

*根据客户需求或设计方案进行花艺作品的创作和制作；

*负责花艺作品的包装、配送和安装；

*维护花艺工具和设备的清洁、保养和维修；

*参与花艺活动的策划、组织和执行；

*学习和掌握新的花艺技术和设计理念；

*与客户沟通，了解客户需求，提供专业的花艺咨询和服务；

*完成上级领导交办的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方位于__________________________________的场所，以及甲方根据工作需要安排的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和提成。基本工资为每月人民币____________元，绩效工资和提成根据乙方的工作业绩和甲方经营情况确定。

2.甲方于每月________日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

3.乙方的工资标准不低于甲方所在地的最低工资标准。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按月及时足额缴纳个人所得税。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并保障乙方在工作期间的职业健康和安全。

3.甲方根据实际情况为乙方提供节日福利、生日福利、健康体检等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并制定相应的安全操作规程。

2.甲方应为乙方的工作环境提供适宜的温度、湿度、通风和照明条件。

3.甲方应向乙方告知工作场所存在的职业病危害因素，并采取有效的职业病防护措施。

第七条培训

1.甲方应为乙方提供入职培训，帮助乙方了解甲方的规章制度、工作流程和花艺技术等。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供在岗培训，帮助乙方提高花艺技能和业务水平。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身能力。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

3.本合同期满，劳动合同自然终止。甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金。

3.劳动者违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法规定支付赔偿金。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/主要负责人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________