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2025年福建省工会社会工作者（工会专干）招聘考试（综合基础知识）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、我国《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，其核心是维护职工的哪项权利？

A.劳动经济权利

B.民主政治权利

C.精神文化权利

D.社会保障权利

2、福建省工会社会工作者招聘考试中，《综合基础知识》主要考察的内容一般不包括以下哪一项？

A.时事政治

B.法律法规

C.工会业务知识

D.外语翻译能力

3、根据《中国工会章程》，工会会员大会或会员代表大会的职权不包括：

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.选举和罢免工会主席、副主席

C.制定和修改国家法律

D.审查工会经费收支情况报告

4、下列哪项不属于我国劳动法律体系的基本组成部分？

A.《劳动合同法》

B.《社会保险法》

C.《公务员法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

5、基层工会委员会每届任期一般为：

A.3年或5年

B.2年

C.4年

D.6年

6、下列关于集体合同的说法，正确的是：

A.由职工个人与企业单独签订

B.只需工会签字即生效

C.必须报送劳动行政部门审查

D.效力低于个体劳动合同

7、以下哪项属于工会经费的主要来源？

A.政府财政拨款

B.会员缴纳的会费

C.社会捐赠收入

D.企业赞助资金

8、职工因工负伤，停工留薪期内工资待遇应如何支付？

A.按最低工资标准支付

B.原工资福利待遇不变

C.按病假工资发放

D.由工伤保险基金按月补贴50%

9、下列哪一项不属于工会组织的“三性”特征？

A.政治性

B.先进性

C.群众性

D.独立性

10、劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为自知道或应当知道权利被侵害之日起：

A.30日

B.60日

C.1年

D.2年

11、我国《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，其核心是维护职工的哪项权利？

A．劳动就业权

B．获得劳动报酬权

C．民主权利

D．生命健康权

12、下列哪项不属于福建省工会社会工作者的主要职责范围？

A．协助开展职工法律援助服务

B．组织职工文体活动

C．直接参与企业生产经营决策

D．推动构建和谐劳动关系

13、根据我国现行法律规定，基层工会委员会每届任期一般为多少年？

A．3年或5年

B．4年

C．2年

D．6年

14、下列哪项不属于“五险一金”中的“一金”？

A．住房公积金

B．工伤保险

C．失业保险

D．企业年金

15、在劳动争议调解中，工会社会工作者通常代表哪一方？

A．用人单位

B．劳动者

C．中立第三方

D．政府机构

16、下列哪项是社会主义核心价值观中关于社会层面的价值取向？

A．富强、民主、文明、和谐

B．自由、平等、公正、法治

C．爱国、敬业、诚信、友善

D．团结、创新、奉献、包容

17、职工代表大会制度是企事业单位实行民主管理的基本形式，其法律依据主要来源于？

A．《劳动合同法》

B．《工会法》

C．《公司法》

D．《劳动法》

18、下列关于集体合同的说法，正确的是？

A．由职工个人与企业签订

B．仅需双方协商一致即可生效

C．应报送劳动行政部门审查备案

D．效力低于劳动合同

19、新时代“枫桥经验”的核心内涵是？

A．依靠群众就地化解矛盾

B．强化政府执法力度

C．推进司法审判公开

D．加强基层治安巡逻

20、下列哪项不属于福建省总工会推动的“四季关爱”行动内容？

A．春送岗位

B．夏送清凉

C．秋送助学

D．冬送保险

21、我国《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，其核心是维护职工的哪项权利？

A．劳动就业权

B．获得劳动报酬权

C．民主权利

D．生命健康权

22、福建省工会社会工作者招聘考试中，“综合基础知识”主要考察的内容不包括以下哪项？

A．时事政治

B．法律常识

C．财务管理

D．公共管理基础知识

23、根据我国法律规定，基层工会委员会每届任期一般为几年？

A．3年或5年

B．2年

C．4年

D．6年

24、下列哪项不属于工会经费的主要来源？

A．会员缴纳的会费

B．企业税收返还

C．工会所属企业、事业单位上缴的收入

D．政府财政拨款

25、我国《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前几日通知用人单位，可以解除劳动合同？

A．3日

B．7日

C．15日

D．30日

26、下列哪项属于福建省情的基本特征之一？

A．地处华北平原

B．以重工业为主导产业

C．海岸线长度居全国第二

D．少数民族以蒙古族为主

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