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玻璃制品超声波焊接技术考核试卷附答案

一、填空题（每空2分，共20分）

1.玻璃制品超声波焊接的核心原理是通过______将高频电能转换为机械振动能，使待焊玻璃界面因______产生热量，达到材料软化或局部熔化后冷却结合。

2.玻璃材料的热膨胀系数较低（通常为______×10??/℃），焊接时若温度梯度过大易导致______缺陷。

3.超声波焊接设备中，______负责将发生器输出的高频电信号转换为机械振动，______则用于将振动能量聚焦传递至焊接界面。

4.玻璃焊接前需对表面进行清洁处理，常用方法包括______（物理法）和______（化学法），目的是去除油污、灰尘及氧化层。

5.焊接后质量检测中，______测试可通过施加垂直于焊缝的拉力评估结合强度，______检测可通过透射法观察内部微裂纹。

二、单项选择题（每题3分，共15分）

1.以下关于玻璃超声波焊接频率的描述，正确的是（）

A.频率越高，能量传递效率越低

B.玻璃焊接常用频率为15kHz-40kHz，因高频振动更易激发玻璃分子摩擦

C.低频（20kHz以下）更适合厚玻璃焊接，因振幅更大

D.频率选择仅与设备功率有关，与玻璃厚度无关

2.焊接压力过大会导致的主要问题是（）

A.界面摩擦热量不足，焊接不牢

B.玻璃受挤压变形，内部应力集中产生裂纹

C.振动能量无法有效传递，振幅衰减

D.焊接时间延长，生产效率降低

3.玻璃表面预处理时，若残留有机污染物，最可能导致（）

A.焊接界面局部温度过高，出现飞溅

B.界面分子结合受阻，形成虚焊

C.玻璃表面导电性能改变，影响振动传递

D.焊接后玻璃透明度显著下降

4.超声波焊头（工具头）的材质选择需满足（）

A.高硬度、低导声性，避免能量损耗

B.与玻璃热膨胀系数匹配，减少应力

C.良好的耐腐蚀性，因焊接时产生酸性气体

D.高杨氏模量、低衰减，确保振动传递效率

5.焊接保压时间不足会导致（）

A.界面熔化层未完全冷却，结合强度不足

B.振动能量未充分释放，设备过载

C.玻璃表面氧化加剧，影响后续加工

D.振幅调节失控，焊接参数紊乱

三、判断题（每题2分，共10分）

1.超声波焊接玻璃时，必须添加中间层（如塑料膜）才能实现有效结合。（）

2.焊头与玻璃接触面积越大，振动能量分布越均匀，焊接质量越好。（）

3.焊接时间过长会导致玻璃界面过度熔化，冷却后内部应力增大，易产生裂纹。（）

4.玻璃的透光率不影响超声波焊接效果，因超声波为机械振动，与光学特性无关。（）

5.设备日常维护中，需定期检查换能器与发生器的连接电缆，防止接触不良导致频率偏移。（）

四、简答题（每题8分，共40分）

1.简述玻璃超声波焊接与传统玻璃熔焊的主要区别。

2.列举影响玻璃超声波焊接强度的三个关键工艺参数，并说明其作用机理。

3.焊接后发现玻璃焊缝处出现环状裂纹，可能的原因有哪些？提出至少3项解决措施。

4.为何玻璃超声波焊接对工装夹具的精度要求极高？需控制哪些关键尺寸？

5.说明超声波焊接中“振幅”参数的调节原则，不同厚度玻璃（2mm与5mm）的振幅应如何选择？

五、计算题（10分）

某玻璃制品需焊接一条长度为80mm的直线焊缝，设备设定焊接压力为0.3MPa，振幅为30μm，焊接时间为0.8s。已知玻璃的密度为2500kg/m3，比热容为840J/(kg·℃)，界面摩擦生热效率为60%。假设焊接界面需达到软化温度（600℃），初始温度为25℃，焊缝截面积为2mm2（宽1mm，厚2mm）。计算焊接过程中界面实际产生的热量是否满足需求（保留两位小数）。

六、案例分析题（15分）

某企业采用超声波焊接工艺生产玻璃仪器（壁厚3mm，材质为硼硅酸盐玻璃），近期出现批量性焊接不良，表现为：①部分产品焊缝边缘有白色粉末状物质；②部分产品焊缝内部存在直径0.2-0.5mm的气泡；③随机抽检的50件产品中，有12件拉力测试未达标准（要求≥8MPa，实际4-6MPa）。

请结合超声波焊接原理及玻璃材料特性，分析上述问题的可能原因，并提出针对性改进措施。

答案

一、填空题

1.换能器；摩擦生热

2.3-10；热应力裂纹

3.换能器；焊头（工具头）

4.超声波清洗（或高压气吹）；酒精/丙酮擦拭

5.拉伸；超声波探伤（或X射线）

二、单项选择题

1.B（玻璃焊接常用频率为20kHz-40kHz，高频更易激发分子摩擦；低频振幅大但能量集中