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北财青芒院校合作解决方案

为充分发挥双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质,高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间，现就电子商务专业的人才培养建立院校合作提出如下解决方案：

(一)企业实训基地合作

1.共享北财合作企业实训基地，建立“XXX学校外实训基地”，联系企业根据需要在学校挂牌设立相应的“XXXX企业(公司)人力资源培训基地”，双方均同可在对外发布信息中使用共建基地的名称并开展管理、实习、培训、项目合作。

2.作为学校的校外实训、就业基地，企业优先录用学校毕业生；

3.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况，协议执行情况进行阶段性总结，如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。

4.青芒协助学校建立校内企业实训工作室，让学生体验全真的职业环境和训练情境。

5.青芒为学校提供电子商务等相关专业每年技能大赛的赛前辅导。

(二)深度专业合作

1.开办特色专业，合作建立培养体系，重新界定收费标准及利益分配

2.本校学习两年，北财师资阶段性施教

3.北财学习半年左右，北京实现高薪就业。

(三)高薪就业实训

1.根据学校教学计划和培养方案,青芒电商每年承担学校电子商务相关专业的学生到北京进行1-2个月的校外实习实训。青芒为学生校外实习提供相应的实习内容,生活环境，保障实训高标准完成。

2.学生在实习实训期间,企业指派专门技术人员与管理人员担任实习指导教师,在保证学

生技能提升的同时，也会为学生开设职业导向训练相应课程，提升学生就业的综合竞争力。

(四)订单培养

1.双方共同合作,在电子商务或计算机等相关专业中，根据企业需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为企业定向培养，输送人才，并根据企业企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业,规模和合作方式。同时为保证合作培养的人才质量，满足合作班级学生的实验实训需要，协助学校聘请企业的技术骨干，承担合作专业的部分教学实训任务，积极为合作专业的学生下企业实践创造条件，以使合作培养的学生近快适应企业的需求；与学校共同开发相关课程等。

2.企业配合学校对双方合作专业的人才培养方案进行改进，以产学合作，工学交替，顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程，组织教学，保证人才培养质量。

(五)专业共建

院校双方联合培养，冠名“青芒电商特色班”

实行1.5+0.5+1培养模式，即第1至第3学期在学校完成基础课程，第4学期在企业完成企业实训，第5、6学期到工作岗位带薪实习，毕业即转正；

针对专业共建的院校，北财共享协助合作企业公司派遣项目经理参与学校的课程体系建设和专业课授课环节，具体方式根据合作双方协商达成。

(六)互派挂职交流合作

学校可定期选送专业教师到北财青芒挂职，深入实了解学习北财特色教育培养模式，参与北财日常教学管理工作，提升教学管理水平，挂职期满,并经考核合格后,由北财颁发相关认证资质（如中国电子商务认证讲师证）。

(七)师资培训

为学校师资提供

［电商运营、跨境电商运营、大数据开发工程师、安卓软件开发工程师、UI交互设计师、H5开发工程师、人工智能、VR/AI开发工程师等相关培训，着重对教师的专业知识、教学技能进行提升培训。培训结束获得相应技能认证证书，满足学校“双师型”师资力量培养的要求，提升合作院校师资水平。

(八)教学,科研及产学合作

1.协助学校聘请企业相关专业的中高层领导为学校教学指导专业委员,教学指导顾问,进行企业文化与管理实务的系列讲座,并参与学校的教育教学工作。

2.协助企业聘请学校高层(校领导)担任企业企业发展顾问,并定期进行系列讲座。

3.甲乙双方合作进行各种类型,各个层次的项目研究开发。

以上为院校合作相关模式介绍，具体合作模式待合作双方探讨确定。