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2024《职业病防治法》试题(含答案)

单项选择题（每题2分，共20题）

1.《职业病防治法》于（）起正式施行。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2024年最新修订版施行日期

答案：C（需根据2024年最新修订版正式施行日期填写准确答案）

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B

3.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.安全第一、预防为主

B.标本兼治、防治结合

C.预防为主、防治结合

答案：C

4.用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.职业病防治责任制

B.管理制度

C.应急预案

答案：A

5.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。

A.应当有与职业病危害防护相适应的设施

B.无需设立更衣间、洗浴室

C.可以与员工宿舍在同一座建筑物内

答案：A

6.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

A.卫生行政部门

B.用人单位

C.工会组织

答案：B

7.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门

答案：A（注：根据机构改革，部分职责已整合到卫生健康部门）

8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

B.同时规划，同时设计，同时施工

C.同时设计，同时采购，同时施工

答案：A

9.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。

A.劳动保护用品

B.安全防护用品

C.职业病防护用品

答案：C

10.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。培训时间上岗前不得少于（）学时，在岗期间每年不得少于（）学时。

A.4，2

B.8，4

C.16，8

答案：B

11.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A

12.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B

13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

答案：A

14.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

答案：B

15.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

答案：A

16.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A.停产

B.组织疏散

C.采取应急救援和控制措施

答案：C

17.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上二百万元以下

答案：B

18.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.当事人

B.用人单位

C.工伤保险基金

答案：B

19.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.不变

B.终止

C.与下一个工作单位协商解决

答案：A

20.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.民政部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

答案：A

多项选择题（每题3分，共10题）

1.我国职业病