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数字时代，触达管理的新领域

在经济发展过程中，“数字经济”扮演着越来越重要的角色。产业数字化、智

能化正在进入爆发期，以互联网、云计算、大数据、物联网、5G、AI为代表的数

字技术为数字经济注入新动能，不断催生新的场景应用。数字经济时代，组织发展

高度依赖人才的参与，人才是最重要的增长源之一。从人力资源管理的视角来，

数字经济有利于从根本上改变组织的运行方式，优化内部资源，实现更敏锐的洞察,

帮助组织解决业务问题。那么人力资源应该从哪些方面入手打开局面，拥抱数字化

呢？

人从来不是机械，人的智慧造就了伟大的

医务工作者，自由工作者

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