(2025年)(完整版)危险源辨识和风险评估培训考试试卷(答案.docxVIP

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(2025年)(完整版)危险源辨识和风险评估培训考试试卷(答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.下列哪项不属于第一类危险源?()

A.运行中的高压锅炉

B.未接地的带电设备

C.作业人员违规操作

D.存储的易燃易爆化学品

答案:C(第一类危险源指能量或危险物质的存在,第二类危险源指导致能量或危险物质约束、限制措施破坏或失效的各种因素,如人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等。)

2.风险评估中“风险等级”的确定主要依据()。

A.危险源数量

B.风险发生的可能性与后果严重性的组合

C.作业环境温度

D.设备使用年限

答案:B(风险=可能性×后果严重性,是风险等级划分的核心逻辑。)

3.采用LEC法进行风险评估时,“E”代表()。

A.事故后果严重性

B.人员暴露于危险环境的频率

C.事故发生的可能性

D.风险控制措施有效性

答案:B(LEC法中,L为可能性,E为暴露频率,C为后果严重性。)

4.某车间存在“吊装作业时钢丝绳磨损”的危险源,其直接导致的风险是()。

A.触电

B.物体打击

C.中毒窒息

D.灼烫

答案:B(钢丝绳断裂可能导致吊物坠落,引发物体打击事故。)

5.下列哪项属于“管理缺陷”类危险源?()

A.消防通道堵塞

B.未制定吊装作业安全规程

C.电焊机无防护罩

D.作业人员未戴安全帽

答案:B(管理缺陷包括制度缺失、培训不到位、监督失效等;A、C、D属于物的不安全状态或人的不安全行为。)

6.风险控制措施的优先顺序应为()。

A.个体防护→工程技术→管理措施

B.工程技术→管理措施→个体防护

C.管理措施→工程技术→个体防护

D.个体防护→管理措施→工程技术

答案:B(风险控制遵循“消除→替代→工程技术→管理措施→个体防护”的层级原则。)

7.某企业开展危险源辨识时,未考虑夜间作业人员疲劳因素,其主要问题是()。

A.未覆盖所有作业活动

B.未识别动态变化因素

C.未关注人的因素

D.未使用系统方法

答案:B(夜间作业属于作业时间的动态变化,需纳入辨识范围。)

8.下列哪项不属于“工作危害分析法(JHA)”的步骤?()

A.划分作业步骤

B.确定分析人员

C.分析潜在危害

D.绘制工艺流程图

答案:D(绘制工艺流程图是“工艺危害分析(PHA)”的步骤,JHA侧重具体作业活动的分解。)

9.风险评估中“可接受风险”的判定依据是()。

A.企业历史事故率

B.法律法规要求与企业风险承受能力

C.员工主观感受

D.设备出厂标准

答案:B(需结合法规底线与企业自身风险偏好综合判定。)

10.某化工企业辨识出“反应釜温度传感器失效”的危险源,其属于()。

A.物理性危险源

B.化学性危险源

C.生物性危险源

D.心理生理性危险源

答案:A(温度传感器失效属于设备性能缺陷,属于物理性危险源。)

二、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)

1.危险源辨识只需关注生产区域,办公区无需辨识。()

答案:×(所有作业场所、活动、人员均需覆盖。)

2.风险评估后,所有危险源都需立即采取最高等级控制措施。()

答案:×(需根据风险等级分级控制,低风险可监测。)

3.第二类危险源是第一类危险源导致事故的必要条件。()

答案:√(第一类危险源是能量源,第二类危险源触发能量释放。)

4.安全检查表(SCL)适用于对已知风险点的系统性检查。()

答案:√(SCL基于经验和标准编制,用于常规检查。)

5.风险等级为“重大风险”时,应立即停产整改。()

答案:√(重大风险需采取紧急控制措施,直至风险降低。)

6.作业人员的不安全行为仅指故意违规,疏忽大意不属于。()

答案:×(不安全行为包括故意违规和疏忽、失误等。)

7.危险源辨识应全员参与,一线员工是重要信息来源。()

答案:√(一线员工熟悉现场实际风险,参与辨识更全面。)

8.风险评估结果只需管理层掌握,无需向员工告知。()

答案:×(需向员工告知风险及控制措施,确保其知情并配合。)

9.采用LEC法时,若某风险L=3(可能但不经常)、E=2(每月暴露1次)、C=7(严重伤害),则风险值D=42,属于一般风险。()

答案:√(D=3×2×7=42,通常D≤50为一般风险,50<D≤150为较大风险

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