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饭店兼职劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供兼职劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供兼职劳务服务，具体包括但不限于以下内容：

1、根据甲方需求，在甲方指定的工作场所从事临时性或辅助性工作，如顾客服务、清洁维护、活动协助等；

2、兼职人员应严格按照甲方提供的岗位职责和工作流程执行工作任务，确保服务质量符合甲方要求；

3、兼职人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排和调度；

4、兼职人员需保持良好的职业道德和服务态度，维护甲方的良好形象；

5、乙方应向甲方提供兼职人员的身份证明、健康证明等相关资料，并确保兼职人员具备从事相关工作的资格和能力。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供兼职服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：店内清洁、顾客引导、订单处理、物料搬运等；

3、兼职人数：_______人，服务时间自____年____月____日至____年____月____日。

4、乙方承诺为甲方提供稳定可靠的兼职劳动力，并确保兼职人员按照合同约定履行职责；

5、兼职人员的工作时间：每日____：____至____：____，每周工作____天；

6、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限届满后，双方可根据实际需求协商续签合同。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确告知兼职人员的工作内容、工作要求和注意事项，并提供必要的工作培训和指导；

2、甲方应为兼职人员提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于工作场所、工具设备、防护用品等；

3、甲方有权对兼职人员的工作表现进行监督、检查、考核，并根据考核结果支付相应的劳务报酬；

4、如甲方发现兼职人员的工作不符合要求，有权要求乙方立即更换或对兼职人员进行相应的处理；

5、甲方应按照合同约定及时足额支付兼职人员劳务报酬，并依法缴纳相关税费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的经营资质，并确保提供的兼职人员符合国家相关法律法规的要求；

2、乙方应向甲方提供真实、准确的兼职人员信息，并确保兼职人员的身份真实有效；

3、乙方应负责兼职人员的招聘、培训、管理和考核，并确保兼职人员具备从事相关工作的能力和素质；

4、乙方应负责为兼职人员购买必要的意外伤害保险，并承担因兼职人员工作原因导致的意外伤害责任；

5、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常经营秩序；

6、乙方的兼职工作人员应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的良好形象。

四、劳务报酬及支付方式

1、劳务报酬实行按小时计酬制，每小时劳务报酬为人民币_______元（大写：人民币_______元整）；

2、劳务报酬按月结算，甲方每月____日前向乙方支付上一个月的劳务报酬，乙方应在收到甲方支付后5日内将劳务报酬支付给兼职人员；

3、劳务报酬含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）；

4、甲方支付劳务报酬时，应向乙方提供正规发票，乙方应向兼职人员提供收款凭证。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为一个月的劳务报酬。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务报酬的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期一个月仍未支付劳务报酬，乙方有权解除合同。

3、因兼职人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方提供的兼职人员不符合甲方要求或无法正常履行工作职责的，甲方有权要求乙方立即更换或退还相应的劳务报酬。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同的签订、变更、解除均应采用书面形式，任何口头约定均不具有法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式