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2025餐饮兼职合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（餐饮企业）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（兼职员工）：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处从事餐饮服务工作的相关事宜达成一致，为明确双方权利义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方餐饮企业担任（职位名称，如：服务员、厨师助理、传菜员等），具体工作内容包括但不限于：

负责餐厅顾客服务，包括点餐、上菜、收盘、解答顾客咨询等；

协助厨房工作，包括洗菜、切配、协助烹饪等（如乙方职位为厨师助理）；

执行甲方安排的其他与餐饮服务相关的任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和操作流程。

1.3乙方的工作内容如因业务需要发生调整，双方应协商一致，签订补充协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更工作内容或岗位。

第二条工作时间与排班安排

2.1乙方的工作时间为兼职形式，每周工作不超过小时（具体工作时间双方另行协商）。

2.2甲方根据餐厅运营需要安排乙方的排班表，乙方应服从安排。如乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前个工作日向甲方提出申请，并经甲方同意后方可调整。

2.3乙方的工作时间包括但不限于早班、晚班、周末班等，具体班次以排班表为准。

2.4乙方如需请假，应提前个工作日向甲方提出申请，并提供相关证明材料。未经批准擅自缺勤的，视为旷工，并按相关规定处理。

第三条劳动报酬与福利

3.1乙方的劳动报酬按计时或计件的方式计算，具体标准为：元/小时（或根据工作量计算）。

3.2甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，付款日期顺延。

3.3乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定标准的%。试用期为个月。

3.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险（如乙方要求），具体缴纳方式和比例由双方另行协商确定。

3.5乙方享有甲方提供的员工培训机会，具体培训内容和时间由甲方安排。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利：

要求乙方按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作流程；

对乙方的工作表现进行考核和评估，并根据考核结果决定是否续聘；

对乙方违反合同约定的行为，有权采取相应的管理措施。

4.2甲方的义务：

按时支付乙方劳动报酬，保障乙方的合法权益；

提供乙方工作所需的必要条件和培训机会；

为乙方提供安全、健康的工作环境。

4.3乙方的权利：

获得劳动报酬的权利；

获得培训和提升技能的机会；

要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.4乙方的义务：

遵守国家法律法规，恪守职业道德；

遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的经营信息、客户资料等泄露给第三方。

第五条劳动纪律与违约责任

5.1乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的活动或受雇于其他与甲方业务相竞争的单位。

5.2乙方在合同期内不得无故迟到、早退或旷工。迟到或早退超过分钟的，视为旷工半天；旷工半天的，甲方有权扣减相应工资。

5.3乙方在合同期内违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣薪、解除合同等处理。

5.4乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。未经批准擅自离职的，甲方有权扣除未发放的工资及其他应得款项。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

6.2在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任。

6.3本合同期满后，双方