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酒厂制度
第一部分安全生产责任制
单位安全生产职责
一、严格遵守《安全生产法》等法律法规、标准要求安全生产条件,严格根据《安全生产法》从事生产经营活动。
二、建立、健全本单位安全生产责任制,安全生产投入确保制度等安全生产规章制度和各岗位、工种操作规程。
三、依法设置安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员。
四、关键领导和安全生产管理人员必需含有一定安全生产知识和管理能力。按要求参与安全培训,取得安全监管部门核发资格证书。
五、按要求组织职员开展安全教育和培训,确保从业人员含有必需安全生产知识,熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。采取新工艺、新技术、新材料或使用新设备时,要对从业人员进行专门安全生产教育和培训使之了解、掌握其安全技术特征。特种作业人员必需根据国家相关要求经专门安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。教育和督促从业人员严格实施本单位安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法和事故应急方法。
六、新建、改建、扩建工程项目标安全设施,必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。根据国家相关要求需要进行安全条件论证和安全评价,应委托含有对应资质机构实施论证或评价。项目投产前,依据要求对安全设施进行验收;验收合格后,投入生产和使用。
七、在有较大危险原因生产经营场所和相关设施、设备上,设置显著安全警示标志。
八、确保安全设施、设备正常运转,并按制度要求进行维护、保养。按要求进行定时检测、检验,准期进行检测检验。检测、检验、维护、保养要好统计,并由相关人员签字。
九、企业内含有重大危险源时,应该登记建档,进行定时检测、评价、监控,并制订应急预案,通知从业人员和相关人员在紧急情况下应该采取应急方法。并根据国家相关要求将本单位重大危险源及相关安全方法、应急方法报相关地方人民政府负责安全生产监督管理部门和相关部门立案。
十、为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具,并监督、教育从业人员根据使用规则佩戴、使用。
十一、安全生产管理人员要认真负责对企业内部安全生产情况进行常常性检验;对检验中发觉安全问题立即处理,不能处理,立即汇报本单位主管安全责任人。检验及处理情况要统计在案。
十二、根据国家要求提取安全生产费用,确保合理使用。
十三、依法参与工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
十四、建立应抢救援组织,配置必需应抢救援器材、设备,并进行常常性维护、保养,确保正常运转。
十五、发生生产安全事故后,事故现场相关人员应该立即汇报本单位责任人,单位责任人接到事故汇报后,应该快速采取有效方法,组织抢救,预防事故扩大,降低人员伤亡和财产损失,并根据国家相关要求立即(1小时内)如实汇报当地负有安全生产监督管理职责部门。相关人员应该主动配合事故调查组工作。
一、岗位安全职责
(一)、厂长安全职责
(1)厂长是企业安全生产第一责任人,对安全生产工作负全方面责任:落实实施国家各项安全生产方针、政策、法规和标准;建立健全和落实落实安全生产责任制;审定、颁发本企业统一性安全生产规章制度。
(2)牢靠树立“安全第一”思想,落实安全生产“三同时”标准;确定本单位安全生产目标并组织实施。
(3)主持召开安全生产例会,定时向董事会汇报安全生产情况,认真听取意见和提议,接收群众监督。
(4)审定本单位改善劳动条件计划和年度安全技术方法计划,按要求提取和使用安全技术方法经费,立即处理重大隐患。
(5)在新、改、扩建项目中,遵守和实施“三同时”要求。对其它关键经济技术决定,应负责制订确保职员安全、健康方法。
(6)组织对重大伤亡事故调查分析,按“四不放过”标准严厉处理,并对所发生伤亡事故调查、登记、统计和汇报正确性、立即性负责。
(二)、生产副厂长安全职责
(1)帮助厂长领导本企业安全生产工作,对分管安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。
(2)组织职员学习安全生产法规、标准及相关文件,主持制订安全生产管理制度和安全技术操作规程,定时检验实施情况。
(3)帮助厂长做好安全生产例会准备工作,对例会决定事项,负责组织落实落实。主持召开生产调度会,并同时布署安全生产相关事项。
(4)主持编制、审查年度安全技术方法计划,并组织实施。
(5)组织车间和相关部门定时开展多种形式安全检验。发觉重大隐患,立即组织相关人员研究处理,或向厂长提出汇报;在上报同时,组织制订可靠临时安全方法。
(6)发生重伤及死亡事故,应快速察看现场,立即正确地向上级汇报。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者处理意见。
(7)具体领导相关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用具管理工作。
(三)、技术设备科长安全职责
(1)对全厂设备
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