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2025学校安保人员聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要为学校提供安全保卫服务，乙方愿意为甲方提供相应的安保服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲乙双方均可依法解除合同，但需提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与岗位职责

工作岗位：

乙方受聘担任学校安保人员，具体工作岗位为：。

工作职责：

（1）负责学校的安全保卫工作，维护校园及周边区域的安全秩序；

（2）严格执行甲方制定的安全管理制度和安保方案，确保学校财产和师生安全；

（3）进行校园巡查，及时发现并处理安全隐患，防止盗窃、打架斗殴等事件发生；

（4）协助处理突发事件，保护师生生命财产安全；

（5）完成甲方交办的其他与安保相关的工作任务。

绩效标准：

乙方的工作表现以甲方制定的安保工作考核标准为依据，具体内容详见《安保人员绩效考核办法》。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。如因学校工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但需提前日通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。具体排班由甲方根据学校安全需要进行安排。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休息休假权利，具体假期天数按照国家法律法规和甲方的规定执行。

加班管理：

因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班需经甲方批准，并按照法律规定支付加班费或安排补休。

第五条薪资待遇

基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月，按月发放，发放时间为每月日。

绩效奖金：

甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。具体标准详见《安保人员绩效考核办法》。

津贴补贴：

乙方享有甲方提供的岗位津贴、节日补贴、高温补贴等，具体标准按甲方规定执行。

工资支付方式：

甲方每月通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户，账户信息为：。

社会保障：

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第六条福利待遇

社会保险：

甲方为乙方缴纳的社会保险费用，具体包括：。

住房公积金：

甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为：。

带薪休假：

乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

节日福利：

甲方在国家法定节日期间向乙方发放节日补贴或礼物。

健康检查：

甲方每年为乙方安排一次身体健康检查，费用由甲方承担。

第七条乙方的工作要求与纪律

工作纪律：

乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，恪尽职守，严格履行岗位职责。

考勤管理：

乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤。因特殊原因需要请假的，应当提前向甲方申请批准，并按甲方规定办理相关手续。

仪容仪表：

乙方应当保持良好的仪容仪表，着装