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2025涉外人才聘请合同范本范文

合同编号：

甲方（用人单位）：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

国籍：

护照号码：

出生日期：

联系方式：

鉴于甲方为满足企业发展的需要，拟聘请乙方为涉外人才，乙方具有相关专业背景和工作经验，能够胜任甲方的工作要求，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为（固定/无固定）期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可续签合同。

第二章工作内容与职责

第二条岗位名称

乙方受聘担任（岗位名称）一职，具体职责见《岗位说明书》。

第三条工作地点

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方安排乙方至其他地点工作的，乙方应服从安排。

第四条工作职责

乙方应根据甲方的安排，完成本岗位的工作任务，确保工作质量达到甲方的要求。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。

乙方应积极参加甲方组织的相关培训和活动，提升自身专业水平。

第三章薪酬与福利

第五条薪酬标准

乙方的基本薪酬为每月元（大写：），按月支付，支付时间为每月日。

乙方享有绩效奖金、节日补贴、住房补贴等，具体标准以甲方的规章制度为准。

第六条福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假等假期，具体假期天数以甲方的规章制度为准。

甲方为乙方缴纳（国家/地区）的社会保险和公积金，缴纳比例为%。

第四章工作时间与休息休假

第七条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。

因工作需要加班的，乙方应提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班时间以实际打卡记录为准。

第八条休息休假

乙方享有每周天的休息时间。

乙方因工作需要在法定节假日工作的，甲方将支付相应的加班费或安排补休。

第五章知识产权与保密

第九条知识产权

乙方在履行工作职责过程中产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他商业用途，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第十条保密义务

乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

本合同终止后，乙方仍需履行保密义务，保密期限为年。

第六章劳动纪律

第十一条乙方承诺

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的活动，不得在其他单位兼职。

第十二条奖惩机制

甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚，具体标准以甲方的规章制度为准。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职或其他处理，直至解除合同。

第七章合同的变更、解除与终止

第十三条合同变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可书面变更合同内容。

变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

第十四条合同解除

甲乙双方协商一致，可解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）因违反国家法律法规被追究刑事责任。

第十五条合同终止

本合同期满后，双方未续签合同的，本合同终止。

乙方在合同期内死亡的，本合同终止。

第八章违约责任

第十六条甲方违约责任

甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方的工资并补缴社会保险和公积金。

甲方违反相关法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉。

第十七条乙方违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权条款的，需向甲方支付违约金