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2025年优质护理的综述题目及答案

单项选择题（每题5分，共3题，15分）

1.优质护理服务的核心是（）

A.以医院为中心

B.以医护人员为中心

C.以患者为中心

D.以经济效益为中心

答案：C

解析：优质护理服务强调以患者为中心，围绕患者的需求提供全面、全程、专业、人性化的护理服务，旨在提高患者的就医体验和护理质量。

2.到2025年，优质护理服务目标中，三级医院优质护理服务覆盖率要达到（）

A.80%

B.90%

C.95%

D.100%

答案：D

解析：为进一步深化优质护理服务，提升护理质量，到2025年要求三级医院优质护理服务覆盖率要达到100%，以保障患者都能享受到优质护理。

3.以下哪项不属于2025年优质护理发展趋势中对护理人员专业能力的要求（）

A.精湛的临床操作技能

B.单一的疾病护理知识

C.跨学科协作能力

D.较强的沟通能力

答案：B

解析：随着优质护理的发展，护理人员需要具备全面的知识体系，不仅要掌握各种疾病护理知识，还需跨学科知识如心理学、社会学等，以更好地满足患者整体需求。精湛的临床操作技能、跨学科协作能力和较强的沟通能力都是对护理人员专业能力的重要要求。

多项选择题（每题5分，共3题，15分）

1.2025年优质护理在服务模式创新方面可能包括以下哪些内容（）

A.开展延续性护理服务

B.推进智慧护理建设

C.加强多学科联合护理团队协作

D.注重患者的心理和社会支持

答案：ABCD

解析：延续性护理服务能将医院护理延伸至院外，保障患者康复的连续性；智慧护理建设借助信息技术提高护理效率和精准度；多学科联合护理团队协作有利于整合各方资源为患者提供更全面的护理；注重患者心理和社会支持符合以患者为中心的理念，提升患者整体健康水平，这些都是优质护理服务模式创新的方向。

2.为实现2025年优质护理目标，医院在人力资源管理方面可采取的措施有（）

A.合理配置护理人员数量

B.加强护理人员的分层培训

C.提高护理人员的薪酬待遇

D.建立科学的护理人员绩效考核制度

答案：ABCD

解析：合理配置护理人员数量能保障护理工作的正常开展和质量；分层培训可根据不同层级护理人员的需求提升其专业能力；提高薪酬待遇有助于吸引和留住护理人才；科学的绩效考核制度能激励护理人员积极工作，提高工作质量和效率。

3.优质护理服务对护理质量管理提出了更高要求，2025年护理质量管理可能涉及以下哪些方面（）

A.建立健全护理质量控制指标体系

B.加强护理过程质量监控

C.定期开展护理质量评价

D.持续改进护理质量

答案：ABCD

解析：建立健全护理质量控制指标体系为护理质量提供明确标准；加强护理过程质量监控能及时发现问题；定期开展护理质量评价可了解护理质量现状；持续改进护理质量是优质护理服务的永恒主题，这几个方面共同构成护理质量管理的重要内容。

判断题（每题5分，共4题，20分）

1.优质护理服务只需要关注患者的疾病治疗，无需关注患者的心理需求。（）

答案：错误

解析：优质护理服务强调以患者为中心，不仅要关注患者疾病治疗，还要重视患者的心理需求，给予心理支持和疏导，促进患者身心全面康复。

2.2025年优质护理发展过程中，信息化技术只会起到辅助作用，不会成为核心要素。（）

答案：错误

解析：随着时代发展，信息化技术在优质护理中发挥着越来越重要的作用，如智慧护理系统、远程医疗等，将成为推动优质护理发展的核心要素之一，提高护理效率和质量。

3.提升患者满意度是优质护理服务的重要目标之一。（）

答案：正确

解析：优质护理以患者为中心，致力于为患者提供优质服务，提升患者满意度是衡量优质护理服务成效的重要指标之一。

4.2025年优质护理服务不需要考虑成本效益，只专注于提高护理质量。（）

答案：错误

解析：优质护理服务需要在保障护理质量的同时，合理考虑成本效益，通过优化资源配置等方式，在有限的资源下提供高质量的护理服务，实现可持续发展。

简答题（每题15分，共2题，30分）

1.简述2025年优质护理服务在拓展服务领域方面可能的发展方向。

答案：

-社区护理服务拓展：加强与社区合作，将优质护理延伸至社区。为社区居民提供健康体检、慢性病管理、康复指导、健康教育等服务，提高社区居民的健康意识和自我保健能力，预防疾病发生发展。

-老年护理服务深化：随着人口老龄化加剧，老年护理需求增加。2025年优质护理将更专注于老年患者的特殊需求，如失能失智老人的照护、老年综合征管理等，提供个性化、专业化的老年护理服