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篇一:餐饮出纳岗位职责
餐饮出纳岗位职责
认真遵守和实施国家相关现金管理和银行结算制度,和集团货币资金管理制度,对已按要求办理审批手续收、付款凭证,进行复核,办理款项收付。
2.在财务经理领导下,根据国家财会法规、企业财会制度相关要求,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
3.负责收取各部门当日实现营业款,查对营业报表和营业款,挂账单据、加紧资金回笼。
4.控制好库存现金额度,不得超出企业要求限额(10000元),超出部分要立即存入开户银行。不得以“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。
5.严格审核报销单据、发票等原始凭证,根据费用报销相关要求,办理现金收支付业务,做到正当正确手续完备、单证齐全。不开远期支票和空头支票。
6.依据审核无误手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;立即依据银行存款对账单,在月末作出对应调整,做到和银行对帐单相符。
7.登记现金和银行日志帐,做到日清月结,确保帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发觉差错立即查清更正。
8.认真审查临时借支用途、金额和同意手续,严格实施采购领用支票手续,控制使用限额和报销期限。
9.配合对应收款清算工作。
10.依据人事部提供薪金发放名册,按时发放企业职员工资、奖金。
11、负责妥善保管现金、有价证券、相关印章、空白支票和收据,做好相关单据、帐册、报表等会计资料整理、归档工作。
12、负责掌管企业财务保险柜。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交她人。
13、负责税务部门发票购置和查对,和财务主管交代税务局部分业务沟通联络。
14、负责打印验收入库单和发货单。
15、财务主管交代其它事情。
篇二:餐饮业财务部各岗位职责
1、依据原始凭证制作支付证实单,审核各支付款项是否真实,附带单据完整和正当性。
2、月末检验会计期间所发生费用是是否按权责发生制全部进行入账。
3、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等。
4、不定时抽查出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。
5、负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解多种税务申报上之要求,并按时缴纳多种税款及代扣代缴税款。
6、会计凭证装订、财会资料档案管理,企业协议管理。
7、营业人员业绩分成计算。
8、工资审核。
9、负责工商、税务、财政、银行等政府机构相关证照年检、换证。
10、酒楼财产损失报险、帮助理赔。
11、督促下属对于多种应纳款项,比如:各项税款、水电费、电话费等按时负责缴纳,以免因缴纳不立即损害企业权益。
12、完成总经理交办其它工作。
统计岗位职责
1、审核营业收入原始单据、报表等资料。如发觉错漏,立即纠正,以确保每笔款项正确无误。
2、批核各部门申购单,阻止不合理申购。
3、做好发票、月饼券、账单等酒店一切有价单据登记。
4、每日和收银查对各项签单、挂账、会员卡消费情况。并做好登计工作。
5、做好每个月折扣、宴请、接待等相关登记,发觉营业人员违规操作应立即上报。
6.审核仓库全部单据是否正确,关注原材料进价金额增减变动,异常情况立即上报。
7、出具成本表、毛利表、营业收入日报表等相关报表。
9、核实每个月茗茶、果汁、菜品、节日食品等各项分成。
10、完成上级交办其它工作。
1、将每日收到营业现金、支票和收银员收回挂账款立即存入银行,不得挪用现金。
2、依据每日收入资料稽核收银员交纳营业款是否正确。
3、合理安排采购购货款发放。
4、准备充足零钱,以备收银兑换。
5、对手续齐全费用报销单给报销。各项工资、电话费立即通知、按时发放。
6、登记现金日志账和银行存款日志账,做到日清月结。并及送会计查对。
7、月末做好和银行对账工作,填写银行余额调整表。
8、配合做好资金盘点工作,月底做好资金对账,做到账实相符。
9、完成上级交办其它工作。
收银员岗位职责
1、查对客人签署账单。
2、处理挂账单及宴请账单和职员账单,并做好登计。
3、按规范做好信用卡收单业务。
4、依据客人需要,按实际消费金额开具发票。并做好登计。
5、依据收款报表查对营业款,清点备用金,收市后将营业款投入财务室保险箱中。
6、上下班做好事项统计及交接工作。
7、保持工作岗位规范整齐。
8、完成上级交办其它工作。
仓库管理员岗位职责
1、正确地做好材料进出仓库账务工作。立即录入打印各类入仓单,领料单、直调单等各类材料购入、领用凭证。登计购货台账。
2、严格根据材质验收要求做好材料验收工作。不合订购要求或不合格材料果断不予验收。
4、认真做好仓库材料分类摆放和保管工作。
5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
6、认真做好仓库发料工作。发料标准:凭各部门指定人员署名领料单进行发放;材料必需送至仓库门口交接;优异仓料先发。临近过期食品在保质期内立即通知各部门领用。
7、认真做好退料工作,不合要求材料立即通知采购员退回供货商。
8、有责任提
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