教育自学考试福建省统一命题考试劳动关系与劳动法6089试卷.docxVIP

7月高等教育自学考试福建省统一命题考试

劳动关系与劳动法试卷

(課程代码６０89)

一、单项选择题(本大题共3０小题,每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中有一个是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。

1．从狭义上讲，劳动关系主体包含【】

A．工会以及以工会为重要形式的员工团队

B．管理层以及雇主协会组织

Ｃ.员工以及以工会为重要形式的员工团队与管理层及雇主协会组织

D.员工以及以工会为重要形式的员工团队与管理层及雇主协会组织，政府

2.激进派重要关注于【】

A.效用最大化

B．员工忠诚度的最大化

C.均衡效用和公平

D．降低体系内的力量不均衡

3．以下哪项不是冲突的背景根源【】

Ａ．广泛的社会不平等

B.劳动力市场情况

C.客观的利益差异

D.工作自身的属性

4.共同协商的组织由构成。【】

A．员工与管理方代表

B.政府劳动部门与员工

C．员工、管理层、政府劳动部门

D．管理层与政府关于部门

5．哪项不是成熟时期劳动关系的特征【】

A.资方或雇主在不停加强的工人运动的情况下开始让步

Ｂ．政府调整劳动关系的伎俩已经相当完备

C.三方格局形成

Ｄ．管理层和员工双方都乐旨在政府立法、服务体系的干预下,以相对缓解的方式解决冲突

６.大部分雇主协会具备功效【】

A．只负责解决劳动关系

B．只负责本行业生产事务

Ｃ．具备再造谈判力量

Ｄ．既负责解决劳动关系,也负责本行业生产事务

7．作为规范集体劳动关系法律基础的原则不包含【】

A.多数原则Ｂ．均衡原则C．自愿原则D．排他原则

８．如下哪项不属于雇主的产业行动?【】

A.复工运动

B.黑名单

C．排工

D.“好名单”“恶名单”

9.劳动者事先不向公司管理方或雇主通告而忽然离开，一段时间又回来复职,不久又忽然离职,直到自已的规定被满足为止，这种罢工形式是【】

A．巡回罢工B．和平罢工Ｃ．“野猫罢工”D．间断罢工

10．中国加入WＴO之后，劳动关系发生极大变化，下面哪项不是对中国劳动关系变化的走势的对的概括【】

A．逐渐趋于国际化

B.劳动关系更加市场化

C．劳动关系更加多极化

Ｄ.劳动关系更加社会化

11．我国《劳动法》适合用于等劳动者【】

A．家庭保姆B．部队军人C.公司职Ｄ．国家机关公务员

1２．美国在1９38年颁布了，规定了工人最低工资原则和最高工作时间的限额。【】

A．《华格纳法》

B．《公平劳动原则法》

C.《工业劳动法》

D.《劳工法》

13．劳动法律关系的内容是【】

Ａ.劳动权利B.劳动义务C.劳动行为D．权利义务

14.未满16周岁的少年小朋友从事如下哪项劳动属于童工范围?【】

A.学校组织的勤工俭字

B．参加家庭劳动

C．从事个体劳动

D.元损身心健康的力所能及的辅助性劳动

15.劳动者解除劳动协议，应该提前天以书面形式告知用人单位。【】

A.1０B．１5C.３0D.6０

16.用人单位解除劳动协议后，未按规定予以劳动者经济赔偿的,除发給经济赔偿金外,还须按照经济赔偿金数额的支付额外经济赔偿金。【】

A.２0%B.２5%C．50%Ｄ．10０%

17.用人单位应提前告知劳动者解除劳动协议的情况不包含【】

A.劳动者患病，医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任工作的

C．劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行．经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的

D．劳动者因工伤，医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工

作的

18.按照劳动协议产生方式划分，劳动协议不包含【】

A．录用协议

B．借调协议

C．聘请协议