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2025正式员工合同协议模板

正式员工劳动合同协议

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇用乙方为其正式员工，乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方指定的岗位上履行职责。双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

第一条工作岗位与职责

1.1甲方根据其业务需要，雇用乙方担任（岗位名称）一职。

1.2乙方应当根据甲方的要求，完成其岗位职责范围内的各项工作任务，并达到甲方规定的岗位标准。

1.3甲方有权根据其业务发展需要，对乙方的工作岗位进行合理调整，但应当提前以书面形式通知乙方。乙方应当服从甲方的合理安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲乙双方另行约定，并以甲方的考勤制度为准。

2.2甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于休息日、法定节假日、年休假等。乙方的具体休假安排由甲方根据实际情况进行统一安排。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应当按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，具体金额为元（大写：）。该工资标准包括基本工资、绩效工资及其他相关组成部分，但不包括加班工资、奖金等额外福利。

3.2甲方应当在每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延。

3.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现、岗位调整及甲方的经营状况进行相应调整，具体调整方式由甲乙双方另行协商确定。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

4.2甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于住房公积金、节日福利、带薪年假、培训机会等。具体福利内容以甲方的规章制度为准。

4.3乙方在享有上述福利的应当遵守甲方关于福利待遇的相关规定，并履行相关的义务。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利

5.1.1甲方有权根据其经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

5.1.2甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，服从管理，并在工作时间内尽职尽责完成工作任务。

5.1.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签劳动合同或调整劳动报酬。

5.2乙方的权利

5.2.1乙方有权获得劳动报酬、社会保险及其他福利待遇。

5.2.2乙方有权在工作之余享受休息休假，并在合法权益受到侵害时向甲方提出诉求。

5.2.3乙方有权参加甲方提供的培训，提升自己的职业技能，并在工作中提出合理化建议。

5.3双方的共同义务

5.3.1甲乙双方均应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

5.3.2乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业机密、技术资料及其他内部信息泄露给第三方。

5.3.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

5.3.4乙方应当按时完成工作任务，服从甲方的合理安排，并在工作中严格遵守职业道德和劳动纪律。

第六条劳动合同的变更、解除与终止

6.1变更

6.1.1经双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

6.1.2如遇不可抗力或双方约定的其他情形，导致本合同无法履行的，双方可以协商变更合同内容或解除合同。

6.2解除

6.2.1经双方协商一致，可以解除本合同。

6.2.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

6.2.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，或有欺诈、受贿、营私舞弊等行为的，甲方有权解除合同。

6.2.4乙方因患病或非