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公务员考试假如试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有研究生学历

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职

B.撤职

C.免职

D.开除

4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

6.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

7.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位

B.人数范围

C.编制限额和职数

D.编制

8.下列哪项属于公务员范围（）。

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

9.公务员在挂职锻炼期间，（）。

A.不改变与原机关的人事关系

B.改变与原机关的人事关系

C.人事关系转至挂职单位

D.人事关系由原单位和挂职单位协商解决

10.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度坚持以（）为指导。

A.马克思主义

B.毛泽东思想

C.邓小平理论

D.“三个代表”重要思想

2.公务员的考核内容包括（）。

A.德、能

B.勤

C.绩

D.廉

3.公务员奖励的原则有（）。

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.公平合理、奖励得当

C.奖励及时、注重实效

D.定期奖励与及时奖励相结合

4.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

5.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

6.公务员在下列哪些情况下不得辞去公职（）。

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

7.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天

8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

9.公务员可以享受的福利有（）。

A.休假

B.住房

C.医疗

D.生育

10.公务员培训包括（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

6.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）

7.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）

8.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）

10.公务员辞去公