教师专业发展及实施要点.pdfVIP

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填写说明

1.“专业发展现状及目标”应全面充分地认识自己、把握专业发展的方

向。

自我分析可以就自己成长的过程(学习与工作经历)、专业知识、教育教学

能力、职业道德及个性等方面从优势和不足两个角度进行阐述。

环境分析可以从社会和教育事业的环境、环境、家庭环境这三大方面

进行阐述。

2.行动计划中的目标应从师德修养、专业认知、专业能力等方面进行制定,

具体可参考专业发展。

“学习与行动”包括专业阅读、参加专业组织学习、听课评课、研讨、个案

研究、记教育日志、撰写教育教学案例等。

“达成标志”除了包括由外部评审机构认定的学历、等提高外,更为重

要的是个人专业成长中的成果,例如优秀的课例、公开活动、活动方案、教育日

志、经验、课题研究成果等。

“实施评价”是对个人阶段发展评价,包括自我评价、小组互动评价、

小组综合评价

“评价方式”分好、达成、未达成三档,分别用★、▲、●表示。

“和调整”包括对目标、措施调整和补充。

3.专业发展重点项目:类同与课题研究,做一个思考研究的老师,

通过课题研究解决自身教育教学中的问题。

4.专业发展成效与成果:如实按时间顺序每学期结束填写一次,并幼

儿佐证材料。

5.除填写《专业发展规划》外,还应该建立个人发展的相关资料档

案,及时收集证明材料。

教师基本情况

出生

姓名张春花性别女1978年3月

年月

参加工从事教育专业技一级一级岗

2000.72000.7

作时间工作时间术职务位(专技八级)

第一市第二幼儿师所学学前教

中专2000.7

学历院校范学校专业育时间

现在大学本所学学前教

师范大学2010.7

学历科院校专业育时间

时间单位职务证明人

2000年9月——2005年7月洪庙顾春华

2005年9月——2008年7月奉城教研组长赵晓英

2008年9月——至今南中路倪蓉夏芳蒋美琴

专业发展现状及目标

现状分析

1.遵守学校的规章制度。

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