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起重工培训计划

本起重工培训计划，明确了起重工安全操作技术培训对象、目标、要求和内容。

一、培训要求

1、理论和技能相结合，牢靠树立“安全第一”观念。

2、实施以岗位操作技能为关键上岗培训。加强综合能力训练。

3、强化岗位操作规程教育，达成“熟知、熟用”目标。

4、加强相关安全生产法律法规教育；

5、进行职业道德、基础技术理论知识培训。

6、在训练培训过程中，要切实加强对应安全保护方法。

7、培训人员应含有对应上岗资格。

二、培训目标

使培训对象掌握起重工安全技术理论和安全操作技能。含有独立操作能力。

三、培训计划：

培训内容

培训时间

讲课人

培训人

实施情况

实施部门

监督部门

1.起重常见材料及工器具

1.1.材料:棕绳、尼龙绳、钢丝绳

1.2.工器具:卡环、卡头、千斤项、倒链、滑车及滑车组。

2、起重施工常见方法：

2.1撬。2.2捆。2.3吊。2.4挂。

2.5顶。2.6转。2.7滑。2.8滚、

3、起重作业施工程序：

3.1对施工现场进行勘察3.2具体了解施工设备

3.3制订施工方案3.4施工方案实施

3.5统计总结

4、施工现场常见工作类型及所采取工作方法

4.1.设备材料装、卸车

4.2.设备材料水平运输及垂直运输

4.3.设备垂直就位和水平就位

4.4.设备空中平移4.5.双本抬吊

4.6.设备扳立和翻身4.7.吊挂导钩和双车导钩

5、起重机械和机具使用

5.1卷扬机使用

5.2.汽车机起重使用

6、力学基础知识

(融在起重工作方法和工器具中讲解)

上岗考试

各章节具体内容：

1.1起重材料

1.1.1.棕绳

a.棕绳用途:吊物，捆绑，溜绳，穿绕滑车组等

特点：轻、柔软。缺点：破断拉力小、易割断、怕火

b.棕绳许用拉力计算

查表使用

计算：

Sb=5d2(d≤15mm)Sb=4d2(d≤25mm)Sb=2.5d2(d﹥25mm)

Sb：破断拉力，d：棕绳直径。K：安全系数

许用应力P=Sb/K，通常起吊用时K=5。捆绑使用时K=8。

比如d=20mm，则Sb=5d2=5X202=kg。

通常起吊时K=5则P=/5=400kg。

c.常见绳扣：1平扣，2.倒背扣，3.8字扣，4.拴马扣，

5.鲁班扣，6.琵琶扣，7.板头扣具体图

1.1.2.尼龙绳:

特点：轻便、柔软，缺点：怕切割

用途：安全防护，起吊重物、电气热工精密设备吊装。

目前尼龙绳使用现实状况：

有专门生产厂家，长度、大小和形状、形式能够按现场要求订做。吊重量按厂家要求实施，形式有很多个

①环形.②千斤绳③多头吊绳。

吊重量从2T——60T，多种规格全部有。

现在中国尼龙绳大吨位吊装绳质量还不过关，通常选择吊重在5T以内比较保险。

尼龙绳起吊最危险是绳子打滑，打滑就被割断，通常选择两点以上起吊。

1.1.3.钢丝绳

①钢丝绳分类：

a.按股数:单股,多股

b.按捻制方向分为：同向捻、互交捻、混合捻

c.按绳芯分为：麻芯、钢芯两种

d.按每股钢丝数量分为：19丝、37丝、61丝

②起吊常见钢丝绳有：

6X19+1，6X37+1，6X61+1

○X○○X○表示一股绳芯

每股钢丝数

钢丝绳股数

现场常见钢丝绳：6X37+1

6X19+1钢丝绳优点是强度高，缺点不易弯曲，使用困难

6X61+1钢丝绳柔软好用，强度底，易割断

6X37+1优缺点处于中间，最为常见

③钢丝绳相关数据：

a.钢丝绳直径，b.抗拉强度，c.破断拉力，d.安全系数。

具体介绍：

钢丝绳直径:

钢丝绳直径取得

看出厂标识

测量：测量方法,用游标尺测量钢丝绳最大直径.

测量方法图：

注意钢丝绳使用一段时间后直径会减小1—2mm，测量取得直径时要对照钢丝绳标准直径。

中国生产钢丝绳标准直径序列以下：

6，8，11，13，15，17.5，19.5，21.5，24，26，28，32.534.5，39，43，46，52。

近期生产钢丝绳也有:17，19，22等规格.

b.抗拉强度：

每平方厘米截面积所能承受拉力,叫抗拉强度。（对制作钢丝绳材料而言）

钢丝绳材料常见抗拉强度有:1400Mpa，1550Mpa，1700Mpa，1850Mpa，MPa多个。

通常在钢丝绳出厂铭牌上就已标明，如6X37+1-1700-24-800。

表示抗拉强度1700Mpa，直径24mm，长度800m。

如无铭牌标识,通常抗拉强度按1700考虑

破断拉力:钢丝绳厂家试验所得参考数值，经过查表就可得到

图：