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2025年保密教育线上培训考试题库含完整答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级不超过（）年。

A.10

B.20

C.30

D.40

答案：B

2.某单位新入职的涉密岗位人员张某，在参加保密教育时未携带身份证，工作人员要求其提供其他有效证件验证身份。这一做法符合（）的保密管理要求。

A.涉密人员上岗审查

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D.涉密场所管理

答案：A

3.下列行为中，属于违规使用涉密计算机的是（）。

A.为涉密计算机设置8位以上包含字母、数字、符号的开机密码

B.在涉密计算机上安装经单位保密部门审批的杀毒软件

C.将涉密计算机与内部非涉密办公网络物理隔离

D.使用私人U盘从涉密计算机拷贝工作文件

答案：D

4.某科研院所拟对外发布一项科研成果，需经（）进行保密审查。

A.项目组负责人自行判断

B.单位保密工作机构

C.上级主管部门

D.当地保密行政管理部门

答案：B

5.存储国家秘密信息的移动硬盘出现故障，正确的处理方式是（）。

A.送原生产厂家维修

B.由单位内部技术人员拆解维修

C.经保密部门登记后，交保密技术服务机构销毁

D.格式化后继续使用

答案：C

6.某单位召开涉密会议，下列做法错误的是（）。

A.对会议场所进行安全检查，关闭无线信号发射设备

B.明确指定专人管理会议文件，会后统一收回

C.允许参会人员使用手机拍摄会议资料

D.对参会人员身份进行严格登记验证

答案：C

7.《国家秘密定密管理暂行规定》中明确，机关、单位负责人及其指定的人员为（），负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

A.定密责任人

B.保密管理员

C.涉密信息员

D.安全检查员

答案：A

8.下列不属于国家秘密载体的是（）。

A.记录涉密数据的纸质文件

B.存储涉密信息的云服务器

C.传递涉密信息的加密传真件

D.标注“内部资料”的行业报告

答案：D

9.某涉密人员因工作需要调至非涉密岗位，其离岗离职保密管理期限一般不少于（）。

A.1个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：C

10.使用电子邮件传递国家秘密信息，违反了（）的保密要求。

A.信息公开

B.通信和办公自动化设备

C.涉密人员管理

D.涉密会议管理

答案：B

11.某单位发现涉密计算机感染恶意代码，正确的处置流程是（）。

A.立即断网，报告单位保密部门，由专业人员清除

B.自行安装杀毒软件扫描清除

C.连接互联网下载最新病毒库后杀毒

D.格式化硬盘后重新安装系统

答案：A

12.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

A.工作需要

B.职务级别

C.人员数量

D.部门权限

答案：A

13.下列关于保密要害部门部位的描述，错误的是（）。

A.应确定安全控制区域，设置明显标识

B.无关人员未经批准不得进入

C.可以使用无绳电话和手机

D.需配备电子监控、防盗报警等保密防护设备

答案：C

14.某企业与外方合作研发项目，涉及国家秘密的，应当与外方签订（）。

A.技术合作协议

B.保密协议

C.知识产权协议

D.安全责任协议

答案：B

15.复制国家秘密载体，应当经（）批准。

A.载体制作单位

B.原定密机关、单位或者其上级机关

C.同级保密行政管理部门

D.本单位办公室

答案：B

16.某涉密人员因私出国（境），应当（）。

A.提前向单位保密部门报告，经批准后可携带少量涉密载体

B.无需报告，自行安排行程

C.经单位审查批准，不得携带任何涉密载体

D.委托同事代为保管涉密载体后即可出行

答案：C

17.下列属于工作秘密的是（）。

A.尚未公布的国务院文件

B.某单位内部人事调整方案

C.国防科技工业核心技术

D.涉及外交策略的内部请示

答案：B

18.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商未履行保密义务，导致国家秘密泄露的，由（）责令整改。

A.工商行政管理部门

B.公安机关

C.保密行政管理部门

D.通信管理部门

答案