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劳动合同（返聘人员版）2025修订版

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写地址]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方确认，乙方曾于[填写原雇佣开始日期]至[填写原雇佣结束日期]期间，与甲方[填写原雇佣关系类型，如：建立/维持]劳动关系，后双方于[填写解除或终止日期]解除/终止了劳动关系。现因甲方[填写返聘原因，如：业务发展需要/原岗位技能匹配等]需要，经协商一致，甲方返聘乙方担任[填写岗位名称]岗位工作。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方的工作内容为：[详细描述工作职责、任务要求等]。

2.2乙方的工作地点为：[填写具体工作地点，如：甲方XX分公司/XX部门，或根据项目地点确定]。

2.3甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容、工作地点或工作方式，但调整应基于合理的商业理由，并尽可能保障乙方的合法权益。甲方应将重大调整事项以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间执行[填写工作制类型，如：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。具体工作时间安排为：[详细说明，如：每日工作XX小时，每周工作XX小时，或按项目周期安排]。

3.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假[如适用，需明确年休假天数及休假安排原则]等休息休假权利。乙方的休息休假安排应符合甲方的相关规章制度。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬构成及标准如下：

(1)基本工资/津贴：人民币[填写金额]元/月（或按其他周期支付）。

(2)绩效奖金/项目奖金：根据乙方完成工作任务情况，按照甲方[填写奖金发放规则或标准]执行。

(3)加班费：如乙方在规定工作时间之外工作，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关制度的规定，支付相应的加班费。

(4)其他报酬：[如适用，填写其他构成部分，如交通补贴、通讯补贴等]。

4.2甲方应于每月[填写具体日期]前，以[填写支付方式，如：银行转账]方式足额支付乙方当期劳动报酬。

4.3乙方在返聘期间，原用人单位[填写原单位名称]应支付的未结清的工资、经济补偿金等，由[填写承担方，如甲方/原单位/双方协商]负责处理。双方应积极配合处理相关事宜。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方根据国家及地方关于社会保险的法律法规，为乙方[选择：办理/不办理]社会保险。乙方应[选择：自行/与甲方协商]解决原单位社会保险关系转移或衔接事宜。甲方应提供必要的协助。

5.2甲方可为乙方提供[列出可能提供的非强制性的福利待遇，如：补充商业保险、节日福利、健康体检等，需明确是否为有条件提供或已包含在报酬中]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在返聘期间的人身安全和健康。

6.2如乙方在返聘期间因工作原因受到伤害，其工伤认定及待遇处理按照[选择：国家相关规定执行/双方另行约定/由原单位承担责任等，需明确且合法]。

第七条保密义务

7.1乙方在返聘期间及返聘结束后[填写年限，如：二年内]应对在原单位及返聘期间知悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等一切未公开的信息承担保密义务。

7.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用前款所述保密信息，不得将保密信息用于甲方之外的目的。

7.3保密期限届满或保密义务因其他合法原因终止后，乙方仍有义务不得违反本条款规定使用或泄露保密信息中的保密性质。

第八条竞业限制[如适用，需双方协商一致并符合法定条件]

8.1乙方在返聘期间及返聘结束后[填写年限，不超过二年]内，不得[详细说明竞业限制的范围，如：未经甲方同意，在与甲方业务相同或类似的XX地域内，从事或参与与甲方竞争的XX业务/进入与甲方有竞争关系的XX单位任职或任职等]。

8.2如本合同约定了竞业限制条款，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为[填写具体标准，如：原月工资的XX%]，支付期限自本合同终止之日起计算，最长不超过二年。

8.3乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方因乙方违约所受到的实际损失。

第九条合同期限

9.1本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

9.2合同期限自[